实习生待遇怎么才合适

    很多人都说实习生的待遇如何如何的低，觉得实习生吃了很大的亏。事实上，实习生需要的是更多的实际工作经验，公司需要的是劳动力，各取所需而已。
    公司招一个不能马上上手的实习生，需要很多时间来培养。并不是仅仅是实习生需要花时间来学习一下工作的技能，例如学习shell编程，linux下的c++之类。还需要公司在职员工花很多工作时间来培养。一般培养需要半个月到一个月的时间。所以说如果一个实习生仅仅工作了2、3个月，就离开公司。对公司来说，其实是一种损失。
    但是实习生的待遇到底到什么程度才算合适呢？我觉得大概是毕业生工资的30-50%比较合适。如果太低，实习生连食宿都不能解决；如果太高，公司觉得不划算。当然，特别厉害的实习生不在此例。