按照古典的职业三叶草模型，新技能的构建是从兴趣开始，然后发展能力，然后实现创造价值的能力，最终激发更大的兴趣，形成良性循环。 因此，程序员在选择自己的升级和战斗方式时必须遵循自己的心。 生活中没有简单的方法。 每个方向都需要努力工作，以免在竞争中被淘汰。 如果您可以选择自己喜欢和适合的发展方向，那么您将走得更加快乐和平静。 这位资深人士结合了个人成长和作为访调员和晋升法官的经验，总结了一些适合在架构方向发展的特征：
对技术有足够的热情和好奇心。 多年来，技术已经非常快速地更新。 如果您对技术缺乏热情或好奇心，那么您很容易被时代抛弃，留在曾经是最好，最熟悉的技术堆栈中。 只有保持对新事物的好奇心并乐于接受变化，我们才能不断刷新技术堆栈，积累丰富的经验并扩展我们的知识。
擅长跳出复杂抽象的方法论。 在这个瞬息万变的环境中，我们很容易陷入细节之中，无法使自己摆脱各种业务问题，也无法意识到这些变化以总结通用解决方案并从更高层面解决问题。 如果您想以面向过程，分层和系统的方式来思考问题，那么您就具有架构的基本条件。
我愿意与他人交流，并有各种各样的爱好。java架构师需要与各种利益相关者角色进行沟通。 如果您不喜欢与人互动，那么与架构相关的工作对您而言将更具挑战性。 与技术专家的深度相比，该结构更广泛，并且广泛的兴趣爱好将帮助您扩大技术和网络圈，从而为一个良好的结构积累内部和外部资源。
如果您特别喜欢某个技术领域，具有相对内向的性格和单一的爱好，那么您可以朝着专业化的方向发展，并成为该领域的技术专家。 如果您具有外向的性格和广泛的爱好，则可以朝广阔的方向发展，并成为不同领域的架构专家。 无论您走哪个方向，最根本的事情就是充分发挥自己的优势，不断改善自己的不可替代性，站在更高更大的舞台上，做更大更有价值的事情。
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