我们能够通过各种途径来知晓软件开发的新方法，
比如请顾问或者是听取高德纳咨询公司的报告，
鉴于此，我们总结了如下的价值观：
个体与互动 高于 流程与工具
我们有强制性的流程和工具来驱使那些个体（我们更喜欢团队的资源）进行互动。
工作软件 高于 详尽的文档
只要那个软件有完整的文档记录。
客户协作 高于 合同谈判
在严格的合同范围之内，当然，也要受约束于严格的变更控制。
应对变化 高于 遵循计划
为应对变化而提供一份恰当的详细计划，这才正是要遵循的。
也就是说，当左项的理论在企业公司里面听起来悦耳动听之时，我们就不必再让右项展翅翱翔了。