前言
现在 Android相关岗位薪资越来越高、涨幅越来越大。
通过职友集数据可以查看，以北京Android相关岗位为例，其中 【20k-30k】 薪酬的Android工程师，占到了整体从业者的 30.8%！
北京 Android工程师「工资收入水平 」
如果你在中小型公司，其实 20K 左右，几乎已经是个极限，薪资想继续提升很困难。而在阿里巴巴 P7 级别的 Android 技术人员，薪资可以轻松达到 30K - 50K，这还不算股份和年终奖。
但成为阿里 P7 级别的技术专家，真的难么？其实也未必。
好多事情是没有捷径的，你比如说小白快速成长为大佬这件事情吧，有什么捷径呢？
找个P9级别的大佬给你来一次“灌顶”吗？
虽然很多事情没有捷径，但是却是有一定方法的，只要掌握了方法就能比其他人快一些达到自己的目的。
以下是小编为你整理分享的几个成为阿里 P7级别的大佬的方法，供大家参考:
一、善用工具
建立自己的工具集非常重要。
开发中使用了很多工具，不管是编辑器、调试工具还是监视工具，每个人都喜欢争论哪种IDE更好。
然而，这并没有多大意义。关键是要能够熟练地使用您最喜欢的工具，掌握各种快捷方式和高度可定制的功能，从而大大提高工作效率
对于每天重复的操作，最好是自动化脚本
另外，程序员需要的两个工具是浏览器和vpn。后者是被理解的，而不是说，主要是后者有能力发挥浏览器的力量。
二、良好的编码习惯
代码写在机器上，并被读取和维护。维护人员可能是其他人，或者几个月后。好的代码规范，必要的，清晰的注释会让你不太可能受到你的祖先的欢迎。
对于代码风格来说，有许多在线争议，最重要的是保持项目内的统一。
作为技术负责人，有必要在项目开始时设置规范。当大量的代码堆积起来，就很难统一起来，然后重新审视新人。保持学习
不要以为毕业了就可以不用学习了，现在越来越多的年轻人进入IT行业，技术日新月异，要跟上时代的步伐，就要求自己一定要不断的学习！
学习这个事情说起来就复杂了，我觉得两点很重要：基础、学以致用、拓展（可以多学一门语言）。
三、独立思考
合格的程序员解决问题，而不是实现解决方案。
产品经理(尤其了解一些技术产品经理)需求可能是解决问题的方法，他认为这种方法可以解决他的问题，然后解决方案作为需求，而不是真正的问题。
程序员应该主动沟通，多问一些问题，理解真正的问题，也许有更好的解决方案。
产品经理通常这是程序员最头疼的事情，作为程序员应该站在PM的角度，也帮助PM分析基本需求，这可能会减少需求的变化。
四、先思考后行动
写代码的时候先想清楚了再下笔，而不是先写出一堆代码，然后在开始修 Bug。
修改 Bug 的时候，多看看上下文，搞明白为什么出 Bug，修改这个 Bug 可能带来的影响，然后再修改。
程序员成长的一个办法就是修 Bug，修别人用不了的 Bug，但前提是搞清楚 Bug 的缘由，这样才能避免类似的错误，有所收获。
五、顺畅沟通
顺畅沟通不是巧如舌簧、也不是忽悠他人，需要的只是耐心倾听，然后清晰表达自己的意见
现在的软件开发，已经不再是单打独斗的年代，大多数的软件、产品都需要多人、多部门的协作。而交流、沟通是非常耗时耗力的。
沟通之前，先想好目标，组织好语言，尽量不要发散、不要跑题，对事不对人。
对于重要的事情，保留沟通记录，最好有邮件，免得说不清。
沟通是门复杂的艺术，最基本是听明白、说清楚。
六、管理好自己的暴脾气
作为一个程序员，要被 PM 怼、要被交互怼、要被 QA 怼，再变态的需求都可能有，QA 给你提的 Bug 可能也不属于你。而且，还有猪一样的队友（自己在别人眼里何尝不是这样呢）和下属。
不管谁是谁非，发脾气、吵架都一点用没有，吵完还是得解决问题。有怒火也得等个几秒再发作，也许这几秒理智思考一下，就能解决问题。
七、负责任
能力（技术能力）与责任心谁更重要呢，都重要。
如果一个新人有培养的潜力，那么责任心就更重要。
两个人，第一个技术能力很强，但责任心很差，对项目的事情也不上心；
第二个能力差些，但责任心强，是自己的问题一定负责到底，即使自己不能解决也能主动寻求帮助。
我觉得前者对项目的危害更大，特别是项目紧要时期，因为能力强的人一般负责的是比较复杂、困难的功能，别人上手也需要时间，这个时候如果摞担子，Bug 也不修，那么就很为难了。
不负责任的典型表现就是扯皮、甩锅：这不是我的 Bug、不关我的事。
有协作的地方更容易出现问题，比如前端与后端、各个部门之间。如果不清楚到底是谁的问题，不妨主动一点，帮助排查。
八、不要总是说不会
作为程序员，总有一些工作是以前没有做过的，也许来自产品人员的需求，也许来自项目自发的优化
我见过一些程序员，在面临未知的问题、挑战时，总是习惯于说：不会、没办法、不可能，这样的程序员就算不上合格的程序员。
事实上，这样的程序员是给自己过早地留好退路，事实上问题可能并没有想象的那么困难，也许经过一番探索就能解决。
如果习惯于对未知说不，那么在别人看来就是能力不行，影响个人形象与声誉，而且总是待在自己的舒适区也不利于自我成长。
当然，也不是说要盲目自信，急于拍胸脯保证一定能解决，这样往往是坑自己。
所以，面对新的需求，谨慎对待，既不轻易否决也不随意承诺，而是再理清需求先去研究一下，评估是否能完成，需要的资源与时间。
最后
咱们先不要订一个亿的目标，试问一下自己距离以上所说的还有多少未满足和未达到呢？
在这个不断做不断输出的过程中，希望你能做到下面三点：
·让编程成为一种习惯。
·学练结合，从做项目中找知识漏洞。
·思考更深层次，更底端的东西。
因为只有这样，你的这方池塘才能生生不息，源源不绝。
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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。