南京外企100万,杭州阿里p8 150万,怎么选?

近日,有网友在某社交平台发了一个帖子:南京外企100万,杭州阿里p8 150万,外企base高,选哪个?

对于工作的“双重选择问题”,特别是2个完全不同、又让人欲罢不能的选择,确实是让人这也不是那也不是!谁不想住家里、工资高、工作又轻松?但现实生活就是这样,哪有这么多的如你所愿?

我们先来看看网友们针对此事发表的评论。

@滴滴出行科技有限公司员工:闭眼选外企

@宝树:看家在哪里,家在南京不用想了,没成家去杭州

@程序猿.宋兵甲:稳定舒服最重要,整那么累一点不值得

@蚂蚁金服员工:你可以算算100w和150w税后差多少,再看下二者工作时间差多少

@网易员工:阿里给你来个325,一百万都没有。而且有股票要两年才能拿。万一坚持不到两年,亏大了。如果觉得自己情商高,能力强就去阿里。不然还是在外企,多舒服

@程序猿.马应龙:阿里多50%是你多付出了100%的时间换来的,额外的还有健康和家庭

根据发帖人提供的信息,目前已就业10年,项目管理职位,纠结的外企是位于南京的英国基金公司,另外,上一份工作在上海,有期权,总包也比较高,所以并不认为南京的薪资待遇能够直接影响到自己的选择,因为房价也不便宜。

我们对于工作的选择,不能只是字面上的对比哪座城市、工资如何还有行业是否对口,你要确保你的选择,你以后不会后悔。

很多人会考虑到兴趣和工作之间的关系,但如果你并没有特别喜欢也没有很讨厌,那就无法从中选择,这时候,我们一般只关注两个问题:一个是你的优势和专长,另一个是自己和社会的需求。

如果你连自己的需求是什么都不知道,那更简单:27岁以下追求学习和成长,30岁左右找到一个平台或突破点,35 岁左右寻求发展自己的事业多挣钱,40 岁想方设法晋升发财,50岁之后多保重身体。

如上述发帖人而言,已经工作了10年,也已经坐到了管理岗,这时候在确保身体力行的情况下晋升发财。

但如果你仅仅只是刚毕业或毕业不久的求职者,你就要思量,未来五年、十年,这份工作会给你带来多少价值。

对于求职新人来说,在找工作时不要急,要有的放矢。不要相信所谓的先就业再择业。这可能会浪费你好几年最有活力的时候,甚至毁掉你的职业生涯。想跳槽之类的就不要放弃自学。实力到了,勇敢的跳吧。

奇葩说中,蔡康永有一句话非常正确:一份工作,无论是钱或者兴趣,其实都不重要,重要的是,你有没有长本事。

这些年,已经有无数案例告诉我们,有本事的人,做什么都能成功。

工作仅仅是生活的一部分,谁都有现实的压力,可只要我们练好了内功,让自己的综合实力得到了提升,心中有梦想,秉持科学合理的信念,就一定能走上最适合自己的那条。

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