965一万,996两万,俩offer怎么选?

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程 序 员 的 欢 乐 源 泉

最近正是秋招季,不免想起很早之前校招的场景,除了每天焦虑面试,还有一点就是对于offer的选择很纠结,毕业后的第一家公司还是很重要的。

最近看脉脉上有人发帖提问:“965拿1万和996拿2万,你们选哪个?

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截图于“脉脉”

有人觉得选965,楼主剩下的时间不止1万;有人觉得选996 ,多拿点工资更实在。

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其实这个事情没有对错,无非是想多点个人时间还是想拿时间换钱,但做选择就要有承担结果和风险的能力,这是不管选哪个都需要去思考的。

首先从一个老程序员角度来说,这个薪资一看基本就是刚毕业或工作时间较短的程序员,如果996的公司是大企业或者很有发展潜力,996不是形式主义而是项目赶工需要,那我个人建议还是去996。

新人和“老油条”不一样,时间如果能最大价值发挥在工作上,对于前三年的快速成长是很有必要的,看一个人的潜力,基本也就在工作前三年。

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其次,现在的965和996不代表入职后一直都是这个状态。965随时都会变成996,公司业绩一旦受影响,工作时长改变那也就是一句话的事。但薪资不会瞬间从1万变成2万,这点大家还是要搞明白,孰轻孰重。

再者,如今大部分互联网公司其实或多或少都有996现象,乍一听965感觉这工时福利像外企,如果是这样,大家还需要注意过几年跳槽时,你的竞争力是什么水平?

其实很多时候做选择遵从内心才是最重要的,就像乔布斯说的:

你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要”。


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