作为实习生2019年的总结
- 本人是个实习生，公司没有Java的老员工，2019年8月我进入这个物联网产品公司，成为公司第一个会Java的人，后来的两个月，凑够了3个实习生的团队。一路自己摸爬滚打，在CSDN这里解决了很多问题，也该写写总结了。
- 回首过去的一年，步步脚印。这一年，我从入职到融入公司，带领团队，学习了很多，收获了很多。过去的一年在领导和同事的帮助下，顺利的完成了很多任务，同时也发现了自己的很多不足之处。
一、勤奋努力，完成各项任务
- 刚刚入职的时候，接到了一个练习任务：嵌入式web页面。由于在学校的前端知识学到的还不错，大概三天左右做完了。但是还是让我学到了很多。由于是原生js写的，所以需要原生Ajax调接口取数据。学校老师对于原生Ajax只是简单了给我们讲了一下，所以还是学习了一下午才成功拿到数据
- 之后又接到了另一个开发练习任务：新的产品web页面。这个web页面我通过jq和bootstrap实现的功能，大概用了两天的时间。也是从这个项目开始，我喜欢上了写架构。
- 这时开始了第一个Java开发任务：通过调用接口实现对设备的控制。在调用接口的时候对于我来说是工作中遇到的第一个挑战。当时对于Java的http请求用的并不熟练，导致自己每走一步都需要百度。用了一下午+一周六日的时间，才完成了code的获取。当时因为MD5加密，忙到很晚，最终也是走出了第一步，拿到code后，后面的问题就迎刃而解，所有的功能在团队的配合下顺利完成了。
- Java Web项目：在上一个接口调取的任务基础上，要求通过web实现设备的控制。当时团队通过协商定下了利用Spring MVC+jsp实现。可是在传统Javaweb的配置文件上，又出了问题。最终还是通过在网上找资料，解决了配置问题。之后在团队的配合下，完成了第一版的项目，虽说前端页面不尽如人意，调用逻辑也繁琐，但是功能都实现了，也算是对自己技术的一种肯定。
- 大数据界面，这个任务是个纯前端任务。但是需要用到echarts插件。之前虽说用过这个插件，但是并没有这个任务用的这么深。尤其是用到了地图这里，跨域问题就成了一个挑战。虽说放在tomcat上跑起来服务就可以解决，但是看一个前端页面还需跑服务总归太麻烦，最终通过新建外部js，并在外部js里声明变量，再引入js解决了这一问题。这个项目也顺利完成。
- 产品调研，深入了解产品。调研发现了各个公司产品的相同点和不同点，以及各个公司产品的特色，并对以后公司的新产品发展方向有了新的认识，也真正的了解到了什么是这个新产品。同时也看到了很好的产品，也大概了了解到了自己产品的发展方向。通过产品的调研，也了解到了一些国家工程，如：雪亮工程，天网工程等。
- 开发前端原型，团队通过商量，划分好了任务，我开始尝试编写框架，由于是纯前端项目，也不用调取接口数据，所以很快就写完了，但是也是这一个任务，我了解到了团队合作的重要性。一个人慢了下来，整个团队就慢了下来。项目完成的时间也就慢了下来。
- 初遇若依，整合项目。这个时候，我遇到了一个神奇的框架：ruoyi。这个框架整合了现有的流行技术，提供了完成的后台模板和前台模板，但是涉及到了很多新技术。也是在这个时候，我第一次实际的解除了springboot，thymeleaf，shiro…等等。当时觉得自己想要掌握这么多的技术并不可能。可是通过每天回家的学习，最终在一个星期之内也完成了任务。有的时候真的也是很不相信自己的学习能力，可是也总是学着学着就会了。这个任务，我们整合了以前的项目到ruoyi框架中，也初步的学会了ruoyi的使用。
- 整合开发新项目+旧项目一体项目。在这个项目中，我接触到了netty，mq等技术。也是第一次接触到了udp/tcp协议。但是也并不是特别难，只是在netty那里卡了一段时间。于是这个时候做出了另一个基于ruoyi的项目，产品后台管理系统。
- 年底收尾正式项目：设备管理平台。这个平台也是2019年最后一个开发任务，我利用若依，删改了功能，建起了新的架构。这个项目前前后后进行了一个月。我也开始学着主导项目的进度。通过列出计划，协商分配，Git使用，最终经过磕磕绊绊完成了这个项目。这个项目给我更多的不只是技术上的收获，还有如果做好一个团队的分工，把控整个项目的进度，以及和外部人员的交涉能力。
二、加强学习，提高技术水平，个人修养
- 刚入职，首先学习了公司基本制度，产品，以及产品的一些知识。对公司有了更深入的了解，也明白了自己以后需要掌握的技术。公司进行了关于产品的一系列培训，从需求分析到定点定位，这是我从来没有接触过的知识。
- 公司很注重培训，每周日都有外协给我们培训，因此我们也进步的很快。从一开始的只会SSM框架，到后来的SpringBoot,Shiro,Maven,Thymeleaf,netty,Git,ActiveMQ,SpringTask,
Alibaba Druid,LayUi…等一系列的实用技术，流行框架。这些都离不开公司对我们开发人员的注重 - 学习对产品的调研，分析。也让我知道了，作为一个开发人员，不能只会技术，还要对开发的产品进行深入的了解，要知道自己做的是什么，如何将自己的产品变得更有竞争力。
- 一次次的项目任务中，学到了对项目的初步管理和进度把控以及团队分工。合作是一个团队最重要的，项目的开始，需要对任务进行分配。在我们接到领导分配的一次次任务中，我也从领导的分配中，学到了简单的一些项目管理的皮毛，比如利用甘特图来管控项目进度。
三、充满温暖的公司，给我的那些感动
- 本以为做了程序员这个职业，就需要整日低头打代码了。可是没想到，公司在一些节日办的那些活动，让我为之感动。从一开始的中秋，到后来程序员节。我之前那绝对不会想到真的有公司为程序员们过这个节日，可是公司却拿出一下午的时间给我们过了程序员节。后来的感恩节，全员参加，公司举办了一些小游戏。还有很多很多，公司给了我很多感动，让我体会到了这个温暖大家庭。2020年的新的公司架构，集团任命我做了技术部的主管，这可能是我在公司的新年最大惊喜。
四、自己不足，努力弥补
- 这一年下来，也是发现了自己很多的不足之处。首先自己的技术水平不是很高，虽说现在可以实现一些列的需求，可是距离传说中的“大佬”还差的很远，还需要努力去学习，提高自己的技术广度和深度。
这里大佬云集，欢迎大佬们给我提出宝贵的意见。感谢看过此帖子的各位。