公司招一个普通程序员,4天就收到1200份简历,HR:IT人满为患?

虽然在这几年互联网这个行业确实很挣钱,甚至很多应届毕业生都能够拿到上万的月薪。在这样的客观条件下,就有很多人都会想着进入互联网这个行业。甚至还有一部分的大学生,在没毕业的时候就开始自学计算机技术。就是希望能够在毕业之后又一份薪资还算不错的工作。

在互联网人才越来越多的情况下,自然就会出现供大于求的情况。所以也有一些职位,在求职竞争压力上就特别大。在最近的职场论坛上,就有这样一个热门的帖子:公司招一个普通程序员,4天就收到1200份简历,HR:IT人满为患啊!这是怎么回事呢?

这个网友是一家公司的HR,因为公司内部的需要,所以就在求职网站上发布了招聘信息,就是希望能够找到一个前端程序员。因为公司规模不大的关系,所以在薪资待遇上也相对比较一般。没想到就是这样的一个职位,在短短的4天时间内,就收到了1200份简历,这也是让这个网友都没有想到啊!1200份简历筛选完成都需要很长一段时间,更不用说去面试了。最后她也只能够感慨一句:IT人满为患啊!

其实IT行业在这几年工作不好找也是正常的。确实之前那段时间里,有很多人都选择自学计算机技术,然后就进入互联网这个行业。笔者在之前大学的时候,也有很多人都学习了计算机。但初级程序员都已经不缺的情况下,如果没有更高一些技术的话,那么也不会有好的工作岗位看得上,更不用说国内那一些大厂了!

也有一些人表示自己所在的公司招聘一个程序员2个月的时间都没有一个进来。只能够说要求不一样,所以面试的人才会不一样吧。你怎么看待呢?

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