《商业的本质》

简单的学习了一下《商业的本质》这本书,欢迎阅读,分享获取新知,大家一起进步。



一、书籍简介

本书是杰克·韦尔奇对过去十几年商业变革的反思和总结。他指出,科技革命给市场带来了巨大变化和诸多杂音,但作为管理者,不能迷失商业中最核心的东西。在当今的新商业环境下,要想“赢”,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。

本书不谈空洞的理论和概念,因为在现实中,商业成功的关键在于妥善解决那些层出不穷、生死攸关、不可避免的窘境。韦尔奇在书中结合大量企业的现实案例和经营困境,给出了切实的解决方案,特别是针对经济低迷时期,提出了企业实现快速增长的六大突破口,包括协同力、领导力、影响业绩和成本的关键数据、快速敏捷的战略制定流程、组织结构优化和领导者的心理素质。同时,韦尔奇还在书中专门分析了中国的经济状况,对中国企业的发展做出了点评和展望。

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二、作者简介

杰克·韦尔奇,被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。1960年加入通用电气公司(GE),1981至2001年担任该公司的董事长兼首席执行官,是GE历史上最年轻的董事长。在任期间,GE公司的市值从130亿美元增长到超过4000亿美元,高居世界第一。2000年被《财富》杂志评为“世纪经理人”,撰写的《杰克·韦尔奇自传》与《赢》畅销全球。2010年,创办杰克·韦尔奇管理学院,这一在线MBA项目获得了广泛赞誉。


三、商业篇

管理之美在于亦步亦趋的践行

(1)两种能力

首先我们要认识到 从事商业,人们的目标就是赢”


经常会有的低效率的竞争:

  • 个公司或团队绞尽脑汁、劳心费力,甚至发生争执,之后一事无成

如何改变这种低效能的竞争? -》具备两种能力

  • 协同力:时刻辅佐工作的进行
  • 领导力:实现协同力的大前提

具体的实际操作呢?

  • 1.领导者 要体谅下属
  • 2.领导者要将自己视为“首席解释官”提升领导力
  • 3.领导者 要为下属的前进扫除障碍
  • 4.领导者要愉快地展示“慷慨基因”
  • 5.领导者要确保让下属快乐工作

作为一名领导者我们要慢慢提高自己协同力和领导力


(2)越挫越强

生活中充满意外创伤,商业经营过程中也是如此

我们的公司之所以遭到创伤,是因为我们事先没有做好充分地应对准备

如何应对创伤

  • 1.直面创伤
  • 2.留住优秀人才
  • 3.基于数据认真分析影响成本、 业绩与增长的因素
  • 4.根据现实检查你公司的社会架构
  • 5.重塑你的战略流程
  • 6.不做无谓的担忧

不要害怕遇到困难,正是因为有困难,才能让我们重新反思自己的思维是否存在问题,才能让我调整自己的战略模式


(3)增长是王道

在商业领域,每个人都喜欢增长,事实上,经济增长是一 种心态。

如何让公司实现增长?

  • 1.为公司注入新鲜血液
  • 2.要集中资源
  • 3.重新定义创新,让每个人参与其中
  • 4.利用最优秀的人才实现增长计划
  • 5.为员工提供合理的薪酬
  • 6.通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人

作为一个领导者要学会保持成长性思维,也要学会分享这样的思维,领导者好像组织的发动机,应该主动创造出好的条件,让员工的工作感受到更多的幸福感和快乐很重要。


(4)错综复杂的全球化

要培养自己的全球化思维

几个问题?

  • 你的外派人员拥有‘洞察力”这个最宝贵的品质吗?
  • 你的全球化方案是互利共赢的吗?
  • 你认真考虑过风险吗?
  • 我们充分发挥了海外业务的潜能吗?

当你的战略或者格局思维更加大的时候,你自己的动力也会更加大,因为你在为这个社会创造价值,做一个对社会有用的人。


(5)财务其实很简单

  • 目的是解决在商业工作却又对财务有着恐惧感甚至厌恶感的人们
  • 财务之于我们来说就是异国语言
  • 首先,有一些术语是你必须熟知
  • 财务的思维模式就是差异分析
  • 现金流、收支平衡、损益表并不复杂
  • 认真审阅,努力核查

(6)如何做好市场营销

最核心的内容:

  • 合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的宣传信息和合适的营销团队
  • 产品:屡经考验,仍然可靠
  • 价格和消费者接受度很重要
  • 宣传:亮出真功夫,营销团队不应对外隔绝

(7)大数据时代的危机管理

  • 在形式不好的时候,营销无异于是危机管理
  • 无论你多么努力地控制危机,他总是比你想象的更大,更深刻
  • 这个世界不存在秘密之类的东西
  • 危机处理的原则媒体可能会极力丑化你处理危机的方式
  • 要对公司内部的人事安排和工作流程进行变革
  • 如果你的公司在危机中生存下来,会变得更加强大

四、职业管理篇

(1)我的生命应该如何度过 ?

  • 大部分的人继续干着让自己不开心的工作,是因为他们不知道自己的生命应该如何度过
  • 去做你真正热爱的事情
  • 创业不只是种生活方式
  • 工作与生活的平衡:取决于你的选择

总结下来就是工作就是你人生的一部分,你无法割舍,你可以通过这个过程不断的完善和丰富自己的人格,你应该主动选择你热爱的事情,并为之付出,你对工作投入更多的爱,你内心才会有更多源源不断的能量,很多人都说工作和生活无法平衡,你可以尽可能的挑战自己调整自己,工作就是你人生最美好的修行。


(2)走出事业的低谷

首先你要相信 ,炼狱期(包括事业低谷)总会结束

那么现在面对工作你应该怎么做呢 ?

  • 1.不只是完成任务 , 要超额完成任务
  • 2脚踏实地,寻找支持者
  • 3.定要跟上最新科技
  • 4.三人行必有我师
  • 5.爱人者,人恒爱之

我们面对我的事业低谷期的时候,我们要坚信困难总会结束的,认认真真的完成自己的工作,脚踏实地,同时在之前的书籍中我阅读学习到,我们可以找到自己身边的好朋友鼓励打气,身边良好的人际关系有助于帮助我们更好的爱和生活。从小事像身边的人学习,感恩生活,当你恐惧的时候,你尝试着感恩你的人生经历,感恩这一切的挑战,你会获取另外一层来自内心的力量。


(3)心若在,一切都在

  • 事实上没有任何一份事业的发展会完全符合预定的计划
  • 最坏的状态就是离职
  • 促使你再造自我的情形是换公司
  • 工作是伟大的,工作就是生活,每天,都要让自己变得更好

不做无畏的担忧,一份工作最坏的状态就是辞职,与其抱怨生活每天担忧无限,不妨认认真真完成好每天的工作和事情。让你在工作中不断的完善和丰富自己。

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