一、很多培(xun)训机构都不负责
记得我刚刚大学毕业不久，为了提升自己就去培xun（训）了《CCNA》，老师讲的基本上都能听明白，作业基本也能做出来，但是一到公司当网管，别人反映上网卡，我想了所学的CCNA所有内容，后来才发现有员工在下载，导致其他人上网卡，只要限流就行。汗了，CCNA没有教限流^_^II，发现很多脱节。
感觉自己学的CCNA可以了，为了省钱打算自学CCNP，一口气买了3本CCNP的书，故障排除、路由、交换机。有些想半天都没想明白，发现自己CCNA太差了，于是请教了群里的一位IMB CCIE大牛，为了让他指点一下，各种招数都使出来，终于把他感动了，指点了一下，终于可以看得懂了。
后来也接触过不少培xun（训）机构出来的人，发现有些基础是比较扎实的，一旦问到实际问题，他没有遇到过的，基本上很难回答出来，很多都是靠猜的。
有的更离谱某某内的《云计算运维》，面对0基础，CCNA就教了7天就OK了！我当初培xun（训）每天8小时，上午讲理论，下午实验，可花了一个月啊！看到CCNP的时候，IBM的CCIE说我CCNA不行，得重学，我又花了一个月，再从工作中领悟花了一年。他一个星期就完事啦？！！！！！！linux教些命令一带过，就完啦？！！！汗颜啊！！！！
后来我才明白为什么
很多培xun（训）机构只教技术，思想方面教的少，有的甚至不教！大部分初学者太需要用思想去引导学习。
因为教思想太花时间，大量的精力和时间！而且每一个人的领悟能力、起点也不同，拖不起。人家也有成本的。
看了大量高手，大牛，大神，我总结出一条总结：
技术和思想同样重要，用思想去引导你的技术！以道御器！
想一下：
网络：是不是要大量讲原理、去理解。
linux：为了方便维护，是不是要了解一下工作过量，原理、算法？
编程：更是这样，首先得设计程序吧，你总不能想到哪里就写到哪里吧？
可能你会问，教网络、编程的时候人家教了啊！是，没错，准确来说是教了一点，点到即止，领悟力强的人家就OK，如果能力一般的，怎搞？去培(xun)训的大部分能力是一般的吧？他们就当天才那样教！火箭那样！！有多少位能跟得上？7天就学会CCNA，你告诉我100人有多少人能达到这种的变态！！！还没有跟你说思想的细的讲解，只是大概讲一下原理而已。
二、找人有经验的人指点自己自学吧
为什么要用“找”而不是“让”，有经验的人一般是靠自己去找的，就算是亲戚也得问了才知道吧？所以用“找”字。
有人的说自学就行了，为什么要找有经验的人指点，大部分人都不是天才吧，都是一般的普通人，你学了这个知识点，如果没有有经验的人跟你讲，我让你讲这个知识点在生产环境中怎应用？你能讲得出来吗？！能讲得出来那是天才了！
为什么要找有经验的人指点自己自学
1.有经验的人知道哪些资料不错，可以省掉你过滤知识的时间，可以阅读高质量的资料
2.可以加快你的成长！为什么很多人喜欢和高手聊天，因为可以学到东西啊！指点你一下，你就成长很快了。
3.可以实实在在的帮自己：你找的高手一般是和自己职位是一样的吧，如果你另类非得找一个不一样的，我无语可说。那么他清楚职位所拥有的大概技能，因为每个公司多少会有些出入。有些工作心得，经验！直接就补缺自己的短处了！
4.稳定心态：有一个高手在背后，我当时面试都是像打鸡血似的，不怕！面试一次失败了问他，再补一下自己所缺的。
5.扩展自己的人脉：这个不用解释了吧
6.其它：自己想吧...
