2020年以来，各种“意外事件”打乱了职场蓝领、白领的计划，大量员工离职寻找新的机会，那么离职之后，怎么处理自己的社保？有这3种办法！
1、离职之后的社保怎么交？
有许多职员为了满足落户、买房，或者是备孕计划需要领取生育津贴，这部分人会选择代缴/续缴五险一金，例如在易参保这样比较靠谱的第三方代缴小程序，但同时也需要给代缴机构支付一定的手续费。
长期处于自由职业的创业者部分会选择缴纳居民社保，但这两者的福利待遇相差较大。
2、工作换了城市，社保要怎么办？
如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。养老和医疗的个人账户余额是可以累积的，不会因为更换城市注销或者是清零。
但有一点需要明白的是，不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最终也只能在一个城市领取退休金。（我们都知道北上广深处于较高水平、二三线城市例如厦门处于中游，而45线小城市便很低了）
3、离职断社保，新公司可以帮忙补缴吗？
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拥有《人力资源资质》的企业是可以帮助补缴的，但第三方社保代缴普遍是拥有这样的资质的。
同时，社保一旦停缴，参保年限就归零，对买房、津贴、积分上学、医保会造成很大的影响，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”都有严格的限制。