中小型互联网公司技术研发部门组织架构及职责

部门架构

CTO
技术总监
架构师
产品组
研发组
运维组

职责描述

CTO

沟通能力得强、情商得高,得有亲和力
管理多条业务线,产品、技术等,人员,公司,规划等

参与公司运营:什么时候应该做什么样的事情,要做什么样的迭代,能不能赚钱,产品有没有可能成功
安排公司决定了什么事
……

技术总监:

精通一个或多个技术栈,精通而不是写CRUD
基本上得是全才,一门精门门精,得有举一反三的能力
有一个比较明确的业务方向
要有很沟通能力
开发,测试,运维,整体流程的梳理,项目进度的把控,人员梯队的建设等等综合性的能力
情商要高

制定研发规范、推行并优化研发管理体系;
组建中心的技术平台、评估研发平台投资;
……

架构师

精通一个或多个技术栈
技术广度要有
动手能力要强
业务能力
沟通能力

产品组:

  • 新媒体调研:
    负责中心新产品,新技术的调研、论证工作;
    探索国际、国内新闻媒体行业前沿技术动态;
    编制调研报告,形成内部技术和新产品研发方面的资料库;
    协助总监完成中心未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研。
  • 产品策划:
    了解中心、行业相关动态,分析内部业务需求、新产品需求,制定解决方案;
    负责新技术、产品应用demo策划,制定研发应用方案;
    组织实施研发规划;评估产品研发的技术可行性;监控研发项目的执行过程;
    汇总项目的成果,形成内部研发技术储备资料。

研发组

  • 前端开发
    参与中心业务产品生产,制作原生HTML5产品,或利用H5平台工具制作游戏、测试等类别的H5产品;
    负责中心网站前端的制作及运维技术支持;
    参与内部管理系统或工具的前端页面、交互、特效,与后端协作完成前后端数据交互任务。
  • 后端开发
    负责中心相关业务、产品和服务的后端架构的设计、实现、改进和优化,确保后端服务稳定、可靠、高效;
    参与内部管理系统或工具开发,提高内部工作效率;
    参与产品设计分析,后端前沿技术的探索。

运维组

负责中心硬件设备管理,巡检维护,设备调试,故障维护等运维保障工作;
负责中心办公电脑系统、办公软件的监控、调优、升级、日常维护和管理工作,对疑难问题进行分析并解决;
负责中心数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等。

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