网易30岁程序员年薪没到百万,感觉很失败!

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程序员在什么年龄达到什么样的薪资水准才算成功?

近日有一位网易程序员在网上吐槽,自己如今30岁了年薪还没过百万,距离目标还差很远,这样是不是太失败。。

对此我只想说,什么时候我们已经浮躁到这种程度了。30岁就想年薪几百万,这就有点夸张了。按正常来算,一个应届硕士也有27岁左右了,工作3年内就年薪百万,少年班出来的吗?照如今这种大环境,预期减半才正常,百万不敢说,年薪四五十万还是ok的。

首先从公司层面来说,躺着挣钱的时代已过去,虽然网易游戏还在支撑着现金流,但它和腾讯最大的区别就是没有自己的流量,转化没有流量迟早是要枯竭的。

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再就是大家肯定也发现了,网易转型的节奏太慢了,况且连百度都开始做to B了,可想而知这些老牌互联网企业的流量转型之路迫在眉睫。

然后再说我们程序员,程序员本身不挣钱,挣钱的是业务模式,所以说及早去一个业务模式挣钱的公司,或者公司挣钱的业务,长期来看才是最稳的。

同时大家也可由此想到,如何判断你会不会被裁掉,其实最核心的一点就是你所在的部门业务是不是赚钱的,长期不赚钱的部门最终肯定是要被边缘化的,甚至整个裁撤掉,到时候你就是其中的背锅一员。

这里多说一点,在定目标薪资的时候,首先想下自己的能力可以配的上这个薪资吗?拿百万年薪是否能创造相应的价值呢?其实可以粗略算一下整个部门,整个公司赚了多少钱,再往下拆分,年薪百万的人,算下公司能养得起几个,自己心里肯定就有点数了。

最后,寒冬最忌装逼,潜心修行才是最佳选择,家里没矿的就努力工作,静待时机才是王道。

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