先说结论：合适
但是呢，这其中一定要注意一些动机方面的问题，以前我们在校招的时候，遇到很多学历、专业、能力都很好的同学，我们也非常的感兴趣，但是问他们为什么要选择进入测试行业，表达的是来看看，试一下，如果是这样，动机并不是很明确，我们也是不再考虑了。
如果题主是听说测试行业比较简单，好入行，不用写代码之类的，那就可能有些被误导了。如果说开发是入门难，精进也难的话，那么测试就是入门容易，精进更难的情况。我也见过很多被坑的，不想写代码，做了测试，结果自动化也搞不定，薪资也就上不去了。
这个图是2018年年底依托于testerhome社区做的调查，参与人数有几千人，人群的话以测试开发和中高级的软件测试工程师为主，可以看到在这个群体中，女生的比例占到了三分之一左右，有人要说，这与男生比例相差很多啊，你可知道在技术领域，女生能够占到这么高的比例，已经算是非常高的，并且这还是针对于中高级群体的调研。
因此，从这个调查结果可以看出，测试行业在高薪的互联网行业女生的比例是比较高的。当然前面说到的，越往后，需要学到的东西就越多，既然做技术，就不要怕学习了。如果已经铁了心在这个行业有所发展，给你一些建议，希望早日成为测试大牛！
硬实力：
1、坚持少做重复性工作，提升自己的工作的幸福感和成就感，促使自己不断的学习钻研；
2、掌握一门编程语言，Python或者Java都行，会了Python之后会灵活一些，能够写一些脚本或者小型的应用，将来在面对测试和运维之间的区域时，去部署和维护一些web应用和测试服务器，Python就会变得非常有用。如果是掌握Java，在面对Java写的测试框架的时候，能够很好的处理好测试与开发交叉的领域。在面试过程中，大概率也会碰到问你jvm的问题；
3、计算机的理论知识，这个简单一些，比如各层的协议、抓包工具等；
4、操作系统上，Linux基本的操作和命令、shell脚本、ios和Android系统；
5、前端基础知识，目的是解决测试和开发的交叉领域，bootstrap、css、html、javascript、jquery。
6、数据库，性能测试很重要，接口测试也要用到。
基础的小能力：
1、需求分析能力，学会问问题，分析拆解问题；
2、配置管理基础，Git、SVN；
3、算法基础和设计模式，用处不大，应付面试（大雾？）
旁门左道：
1、学会使用搜索引擎（别老问，别人也很忙，问到的你也不珍惜，自己查的记得还清楚）
2、英语，能力上去之后，国内的资料就不够你研究的了，然后，你懂得。
软实力：
1、不达目的誓不罢休，研究问题搞不明白就不放弃，这是你的职业精神，也是决定你能否具备钻研能力持续成长，我们的校长思寒老师，有时候半夜研究出来一个问题，还在群里很开心的说他研究出来了，人家都是架构师了，还这样呢。
2、耐得住寂寞，可能在你刚进入测试行业，很长一段时间你的能力也提升不上去，有时候工作有是比较重复，觉得自己没有价值。但是只要方向是对的，量变终究会引起质变。
3、学会沟通，学会与开发沟通，学会与产品沟通，学会与团队沟通，还有就是学会与你自己沟通。
4、不断学习，不要吃老本。
