在51testing上看到了一篇文章，分析自己为何会选择测试这个岗位，激发了我自己动笔写我的选择过程。加上之前面试的时候，面试官都会问你为何选择测试，我都回答的很官方，像是标准答案。我平时也会自己写点东西，却没有记录我的工作经历，这很可惜，记录主要是让自己整理过去，反思，我并希望别人能关注，我在把自己展示给他人的时候总是多少有心理障碍，尽管都这么大了，好转了很多，却从来没有完全改善过。对于择业，我并没有那么值得称赞和说出来的理由。计算机专业毕业后，不太适应学校外的社会，就被忽悠的参加了一个计算机培训，学的主要是java语言和当时流行的语言，操作系统，框架等，培训结束后就顺利的找到了工作，以java工程师的身份开始了人生第一份工作。我大概的确是个被动性的人，因为公司外包的性质，项目流动性比较大，在一个项目中并没有待多久，大概一年左右，就到了另一个项目，竟然主要是c#语言的，我参加的培训什么都学了，就没有涉及.net。刚出社会，胆子小，内向，忍耐力比较强，就一直干。后来换到了另一个项目，主要语言是c#，我的语言能力显得很弱，项目里高手比较多，项目经理就直接给我安排了测试的工作，我还是接受了。于是开始了我的测试生涯，便一直做到现在。性格决定命运，有时真不假。
最开始并没有很多的测试理论，就是凭着扎实的计算机的基本功来处理遇到的工作。这个项目经理还是很不错的，给手下的人尽可能的提供展示机会。凭着有代码经验，我很快就接触到了自动化测试，selenium试过，用过ruby+watir框架，那段时间工作还是比较努力的，两耳不闻窗外事，没去在意人事。最终经过努力获得了晋升。很可惜，我并没有把那时候的工作经验记录下来，后来世事变迁，经历了不少，加上对环境熟悉后的倦怠，很多宝贵的工作经验的记忆都没有那么深刻。还好，经历过就有印象，得再次回忆起那种纯粹的工作态度，重新找回那种感觉。
外在的环境，人，是很容易变的，遇到好的项目，好的团队都是很幸运的事情，如果自己的状态也好，那每一天的工作都会感到有进步。我想总有一天，人会进步到不再依赖于外在的工作环境，而是完全的信靠自己，这是唯一稳定可以一直追随的。