金字塔原理主要讲述结构化思维，但是结构化思维并不是固化的思维，而是在面临问题或事情时，一种解决问题、处理问题的框架，在这个框架里可以使用结构化思维、系统思维、发散思维等等方法，最终目的是找到解决问题的办法。
结构化思维最难的地方是提出假设，假设问题是怎么样的？由该假设去分析可能的点，然后对各个点进行分解，各个点之间可以是哦那个归纳推理或者演绎推理，最终验证假设的正确性。
需要注意，假设并不等于结果，假设的正确与否需要通过推理，推理过程需要用到各种思维方式。即使验证假设是错误的，也能够为之后的正确推理，提示反面依据。
金字塔原理的结构化思维，应用场景不仅仅是《金字塔原理》书中为了解决麦肯锡咨询顾问行业，在任何事务中都可以灵活的应用。
在生活中，我们常常会遇到一种场景，就是别人讲的东西，你不懂，但是你可以在听取别人讲述，把自己未知的概念、名词等记录下来，然后套用金字塔原理能够很好的复述出演讲人的讲述内容。可以剖析演讲人讲述所要讲述的目标？达到的目的？
同时提出假设并不是漫无目的的，通过自己的经验、相关的技术资料，增加假设的正确率，同时要确定假设的边界界定。比如如果一家工厂老总抱怨说，最近普工招不到的问题。我们需要先确认问题的边界，招不到普工的程度，比如招聘200人是都招不到？招到了180人？找到了20人？界定问题的边界，才可以很好的提出假设，然后逐步分解并找到解决的思路。
结构化思维是一种思维方式，可以在很多场景下应用，希望大家都能够去阅读，并能够刻意的练习，熟练运用后，就可以成为自己的软技能，将给你以后的工作或生活带来很大的改变。
