一、面试前
1、有没有提前去了解面试地点在哪？
2、简历准备好了么？
3、着装准备好了么？
4、公司的全名？公司从事什么？公司的竞争对手？公司的情况？公司的背景？公司的企业文化？，，等等，你了解公司越透彻，对自己的面试越有利。
5、对应聘的职位做过调查吗？有过了解吗？这个岗位是做什么的？
6、准备好自我介绍了吗？背的滚瓜烂熟了吗？（自我介绍在另一篇）
二、面试首尾
1、去面试的时候敲门了吗？记得顺手轻轻关上门
2、见HR第一面，有鞠躬问好了吗？（例如：您好，我是来贵公司面试的，我叫XXX）
3、知不知道什么时候把简历给HR？（这就要随机应变了）
4、没让你坐下的时候就不要先坐
5、你回答问题的时候有没有看着HR回答？（不要一直低着头，企业不需要交流差的人，也不要一直盯着HR，要应变的看着HR，就像正常交流一样，HR也是人，不要把HR当做神）
6、回答每一个问题结束的时候有没有说声谢谢
7、面试结束的时候有没有和HR鞠躬说声再见？感谢HR？
三、面试中
面试中会涉及到人事问题，技术问题等等，在其他篇章有介绍。
记得，你的每一个动作，每一个眼神，每一个细节，HR都能从中归纳出你这个人怎么样，适不适合他们公司，所以，一定要多练习，平常就要养成好的习惯，当然，有时候公司不要你，不代表你不优秀，可能只是你不适合他们公司，你要相信，如果那家公司是你的，他就跑不了，不是你的，怎么样都不会聘用你，所以，大家加油！
