在知乎上看到这么一个问题：
“怎么才能拿到30K以上的月薪？”
底下不少前辈高人们也是不余遗力的为新人们出谋划策，我最后总结了一下，其实所有的方法都可以凝聚为两个字——“技术”
首先，前端开发行业的发展是十分迅速和可观的。
我们先来看看近两年HTML5的发展
2017年JavaScript在GitHub根据2017年提交的调查数据，PR代表了项目的热度与欢迎度
Stack Overflow上对超过173个国家的56,000名前端开发者进行了调查
在这样的行情趋势下，大批人涌入前端，但是前端却陷入了一种求职者找不到高薪的工作，hr招不到人的怪圈。
原因在于，这些招人的公司所需要的，是一个“靠谱的前端”。
现在市场缺的都是哪种 “ 靠谱的前端 ” 呢？
我们先看看国内的大佬们对于前端的技能需求是什么样的。
腾讯
美团
从图中可以看到，现在的高级前端需要具备哪些技能！
需要扎实的原生JS基础，深入理解W3C标准和ES规范；
需要具备前端性能优化的能力；
要对H5、CSS3以及当前常见的前端框架有着深入的研究；
需要一定的工作年限
前三项自不用说，哪个公司也不会想要去招一个啥也不会的大爷回来。
而在那顾影自怜、自怨自艾的“前端们” 一般可以总结为以下几类：
第一类：切图仔
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第一类：切图仔
前些年，前端技术还不发达，那个时候的前端大多从事的工作就是把设计师完成的设计稿给切成静态页面，再加上一些小动画。
这类人的技能在日复一日的切图中停滞不前，直到现在也只会用jQuery写一些小特效和切图，完全无法满足当前市场对前端的技术要求，自然就是姥姥不疼舅舅不爱的。
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第二类：顽固派
jQuery的出现给早期的前端领域注入了一剂强心针，前端工程狮们不再需要投入大量的精力去解决那些令人蛋疼的浏览器兼容问题，从而减少了项目跨浏览器兼容的工作量。
部分老资历的前端们守着旧知识不进行更新学习，抱着陈年旧历不愿醒来，这样的人自然就与前沿的前端技术相绝缘，无法满足现在前端市场的需求，理所当然的不受HR的欢迎了。
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第三类：新晋小白
由于前端入门门槛低，加之IT行业薪资水平高，不少小白们去网上找几本权威指南的pdf，看几个礼拜书，再撸几个静态页面加上几个小动画就自诩为自学成才的前端工程师，简历上再美化美化加上个几年的工作经验，就敢去面试了。
然而，无情的现实告诉你 ↓
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