私は何千人もの生徒を教え、だけでなく、履歴書の書き方をゼロベースの学生あなたと共有する私を、以下、スムーズにフィールドの前に運ばスイッチにゼロベースの多くの学生を支援してきました。
まず、履歴書書き方を
まず、求職者の最も一般的な間違いは、数百の企業のための彼の投票への履歴書は、いわゆる海のキャストであるということです。
簡単な類推、VUEの時間の募集は、フロントエンドであることを確認し理解することができ、ジャワの束を書いて説得力の中にあなたの履歴書の反応は何、これは確かに雇用者のニーズを満たしていません。この履歴書をどうするの募集は、最終的な結果が出て合格している必要があります。
それでは、どのように正確な履歴書を書くには？
原則ワン：
1、「人々はポスト一致の原則」のことを確認するために、雇用者の雇用の要件をクリアし
、私はそう自分自身の学習では、給与の完了が多すぎる前に、彼らは自分の将来の自分自身を決定させるために始めたときに私の学生を教えますあなたは容量要件の範囲を所有することができたとき、あなたは知っています。
ここでは簡単な例では、このような100から499人の中規模企業のフロントエンドに基づく要件として、です。
上記についての抽出情報：
1.様々なフロントエンド技術と習熟自身、HTML、XHTMLに堪能、JS、VUE
2.習慣をコーディング調整と良いがある
書き方にあなたの履歴書ように？
このようなタイトルとして、あなたは何を書く「張XXX、経験の三年間のフロントエンド、1338120XXXXそれ？」
もちろんありません、私もあなたの携帯電話の番号がやって見て決めていなかった募集したくないですか？
あなたは「張XXX、3年以上の経験のフロントエンド、3年VUE経験を？」書くことができます
例えば、私はプロジェクトマネージャーとして働いていた、あなたはこれを書くのか？あなたは私のコミュニケーションスキルとコーディネーションスキルがない大きな問題を証明するために書くことができます。
プロジェクトは、あなたはそれを経験しますか？
VUEでは、書き込みjsが関連します。
たとえば：xxxのプロジェクト、私たちの会社は、VUEのフレームワークを使用しています。
書き込みは明らかにキーワードを理解し、関連するキーワード、書き込み、慎重に書き込みを再開します。無関係なキーワード、少ない書き込みを再開するか、または書いてはいけません。
いくつかの小さな詳細は、我々は動作することができます：
1.初心者が十分であれば、1つのページに保たれ、それをシンプルに保つ
2.書き込みこれらの領域クリア：名前、年齢、学校、卒業時、インターンシップや仕事の経験を、取得スキル、プロジェクト経験;、経験がああ、学校では非常に低い奨学金を取ったものにとして非常に重要なプロジェクト、自己評価があるが、役に立ちません。友人はどこ私は経験を卒業したプロジェクトだ、と言うでしょうか？この時点では、プロジェクトの実際の開発を経験していない、十分に知っている、あなたは常にコードを書きました。仕事を探しているプログラマは、最もシンプルで、粗な方法は、人々の仕事を見ることです。
Zhaopinに直接移動することをお勧めします3.履歴書は、これに市場に行く、58を行っていない、上記キャスト。
4.あなたの履歴書、本プロジェクトでは、書き込みの仕様を書きます。「 -プロジェクトでの役割-完成したコードの一部-どのような技術を使用するプロジェクトに。」これらの要素は持っている必要があります （このセクションでは、技術的な外観は、直接あなたのあなたの技術的な面接の印象を決定するためにある）
第二に、どのように仕事のために準備する
。2件の作品がありますが、一つは、あなたがプロジェクトを行うことで、githubの上のライン。もう一つの技術は、いくつかの技術的なポイントで彼の見解、初心者のためのこのやや困難として、ブログ。（私は技術的なブログ、知識の日々の概要及び上記自分の技術のブログに学習を書くために、学生が必要となる教えていたとき）
、有資格技術インタビュアーを。覚えて、一つはあなたのコード、あなたの技術的な保全から見ることができます。なぜ保全技術のスキルレベルを言いませんか？技術はまた、倫理保全が含まれているため、人々の仕事の多くがコピーされ、彼は彼がそれを書いたと述べました。、盗作とパロディ、二つの概念を覚えておいてください。また、このような名前、コメント、インデントと上のように、コードの品質に注意を払います。だから、すべてのプログラマはコードに自分の能力を高める必要があります。
第三には、どのようにインタビューします
。一部の企業は、このリンクを書かれています。正直に言うと、かなり実際に紙に書き込みコードにコードを農業、退屈な。しかし、決して。この点で、唯一予め用意。インターネットへのポイントは怠惰なことはありませんこれの多くを行うために行うためのトピックを検索します。
インタビューの前に、早期に、遅刻していないと多くの時間を持っていません。ライン上にきれいな身に着けて、コードの農家のスーツへの必要はありません。
要約すると
、履歴書には明確かつ簡潔必要です実際の採用ニーズに合わせ;
ブラシの問題を、私はフロントエンドプログラマ1000冊のインタビューの質問の本を書くことができるかどうかを確認;
インタビュー、緊張してはいけない、認めざるを得、正直に触れないでくださいその答えに、ささやかな試み。