2019過去について、多くの産業がゆっくりと成長しているか、マイナス成長に陥り、事業の失敗、レイオフや他の否定的なニュースは常に小型化するだけでなく、このような状況では良い仕事を見つけるために？金に匹敵する自信は、この環境では、我々は合理的な分析を通じて信頼を構築する必要があります。良いものは、マイル、ネットワークやメディアの悪いニュースAihongの何千も出ませんが、天国は限り我々は合理的な思考のための機会を見つけることができるよう、道でなければなりません。
- ヘッドの効果：自然の永遠の法則である季節サイクル、。彼らはとてもスマートである理由冬の到来前に、動物は穀物や脂肪の埋蔵を進め、そしてだろうか？それらの愚かな動物が死に凍結されているので、のみ雨の日の遺伝的遺産を理解する機会を持っている人。、まだ風に対して飛ぶことができます、それは改造統合する良い機会である冬のこの経済的な寒さの波が収益性と現金準備の欠如企業を奪うだろうが、すべてのヘッドは生命保険会社の散歩、存続会社は合併や倒産企業のものに機会を持っています、資源、人材と企業の市場は徐々に収束に向かうだろう。過去の金融危機の法律によれば、これらの企業は、新開発の到来を告げる、冬は暖かい春で生き残りました。
- フォーチュンまたは依存の不幸：西の祝福をもたことで、災害、Vのフー西災害 継続的な景気低迷で、心理カウンセリング、病院の医療、法律顧問およびその他の業界逆張りの成長を作成したメンタルヘルスの問題やその他の紛争を経験し、多くの人々 。、サービスの効率を向上させるサービスの人々を展開し、これらの産業は、より多くのリソースを投資する必要があり、才能と技術のために、私たちは、IT技術を可能にすることによって、これらの産業での機会を探すことができます。また、悪い瞬間に全体の雇用情勢は、多くの人々が一日保留自己改善、晴れ農業雨の読み取りを、充電勉強することを選択します。これは特に、インターネットに通電することにより、オンライン教育、知識、教育訓練賃金やその他の新興技術企業で、また、教育と訓練の産業のために良いです。
- 新旧の交換：古いが排除されることはありませんが、開発のための新たな生活空間はないだろう。政府や企業は、5G、バーチャルリアリティ、ネットワーキング拡張現実感、複合現実感、車のネットワーキング、分散型クラウドコンピューティングエッジ、人工知能、ブロックチェーン、金融技術、スマートシティを推進しているかどうか、すぐに可能な限り景気後退から出てくるために、およびその他の新興産業。冬の首都では、これらの領域は、優先度の資金を得る企業ユニコーンの次の世代を孵化する機会を持つことになります。冬は新しい生命を誕生させた、それは新たな機会のリスクを負担、雇用機会はどこでも、前の年に比べて、今はAihongからそれらを見つけると、自分のチャンスをつかむためにガラスや顕微鏡を拡大、望遠鏡をピックアップする必要があります。
経済的な冬の雇用情勢の分析のために、我々は対処戦略の次のタイプを考慮することができます。
- 業界の機会を探し、企業の頭
あらゆる業界で調理として良いとして事業を行っているが、土砂ビルドプロのしきい値の年間蓄積した後、マスター、翌日、今年に学ぶために時間と労力を費やす必要があり、多くのビジネスの知識を、蓄積してきた、それが交差するのは難しいですまた、新規参入者の上に私たちの競争優位。、私たちは、多かれ少なかれ、このようなシステム開発などのアプリケーションでは、ビジネスの知識を習得しなければならない仕事の作業の種類に関係なく、ユーザーからの過去の操作や営業職、重いビジネス知識への依存は、一般的な技術、基本的な製品と他の位置に従事しました遠く軽量ビジネス知識の利用者、依存からの作業。
常に業界のホットスポット、1〜2年と短い、または長い4、5年などのように変更し、完全な円を来て、何人かの人々は、風の実行を追いかけに優れている、それは正確に風向、Kuaijinkuaichuを予測することは投機、投機のニーズのようなものです。私たちは、業界に根ざし、正確に風向を予測する能力を欠いているため、私たち普通の人のために、憶測は、非常に危険である比較的安全な職業戦略です。あなたは、以前に蓄積された業務知識を捨て、ゼロから新しいビジネスを学び、あなたの個人的な競争力が弱体化され、短い時間で、時間と労力を投資するために何か新しい意志の必要性を学ぶために持っている手段、クロスホッピング。
あなたの企業が増加して残っている場合は、高品質の企業の業界より良い発展内の多くのがありますが、あなたはまた、長年にわたってこの業界が染み込んで、その全体の競争力は依然として業界の比較的自信を持って、そして頭であります企業は良い選択する機会を探してください。もちろん、会社は頭の競争に切り替え、かなり激しいですが、生活自体は簡単な方法ではありません、難しいことではない若い男が、そう再度、古い戦闘を行いますか？あなたが右のターゲットを見つけた場合、私たちは事前に準備することができ、複数回試行する計画を立て、面接自体が自己を高めることができます。
- クロス業界は有望な企業に切り替え
クロスはあなたが業界で長年にわたって定住している場合は特に、注意する必要が終了します。どのような状況でのホット業界への転職を考えると？あなたの産業が衰退を縮小している、またはあなたが好きではない場合は、他の産業にジャンプすると、貧しい経済環境のことを特に今、良い選択である、多くの伝統的な産業は、投資やインキュベーション期間中に、まだ才能の余剰が、いくつかの部門を持っています、才能のための大きな需要がある、我々はこれらの産業への切り替えを検討することができます。業界は電車に実行するための個人的な闘争のように、電車のようなものです。あなたは、業界が昔ながらの蒸気機関車の旅で選択した場合、彼の候補を高速に実行旅の高速新幹線、あったが、その後、あなたは他の誰かに勝つことはできません。トレンドと比較して、個々の努力の役割は非常に限られている、個人的な開発への業界選んへの影響はまだかなり大きいです。
長期的には、クロスボーダーのマッシュアップは、技術革新を促進することができ、いくつかのユニークな利点をもたらすでしょう。退役軍人の兄、私は技術を通じて、通信機器、電気通信事業者、クラウドコンピューティングや金融サービス業で働いていた、さまざまなビジネスの種類の仕事の各部分が、私はビジネスの知識にあまり依存のために仕事をしています。クロスが終了すると、ほとんどの人は、いくつかの罪悪感になります、私は新たなビジネス知識の理解の欠如を感じました。しかし、フリップ側では、新しい産業が新たなビジネス知識の意識の欠如を蓄積してきた、いくつかの指導者を除き、我々は同じスタートラインであり、「新しい」と呼ばれています。クロスは、我々は新しい産業に過去の経験スキルを移動する必要があり、終了し、キーが雇用主は、あなたが今、彼がビジネス価値の作成を支援するために経験を持っているスキルを理解するように、自分の長所をパッケージ化する方法です。
無用オリジナルビジネス知識のケースでは、我々は、それが魅力的ではありませんどのように深い業界の本来の蓄積が、学習能力を強調するために変更する必要があり、再強調し、短い時間で自分自身がさまざまな方法を習得する方法を説明することができます新たなビジネス知識。また、学習能力に加えて、我々はまだ一般的なクロス業界のスキルの多くが移行できてい、など：ビジネスの他の競合他社との以来の要件分析、プロジェクト管理、R＆Dマネジメント、アーキテクチャ設計、テクニカルライティング、トレーニング、コンサルティング、販売促進、我々は独自の優位性を構築するために、一般的な次元から私たちの思考スキルを変更することができ、知識のギャップを広げることは困難です。インタビューの前に、我々はゴールポストを取るために義務の呼び出しを分析することができ、履歴書の準備や面接のセグメントは、材料雇用者の痛みのポイントを中心に構成し、集中しています。
- 新しいスキルツリーの古いより人気に依存しています
選択する人生の岐路としてすべての転職、我々はいくつかの注意を試してみてください。彼のキャリアの初期の頃には、賃金が高すぎないが、この段階では、長期的な利益を重視する必要があり、この業界に根ざし、良い日の出業界を選択するために彼らの興味や好奇心の傾向を結合しようと、あなたがフォローアップ会社または変更ジョブを変更することができますしかし、移行がスイッチに容易ではない、深い焦点の長い期間の後、あなたの利点はより明白になります。あなたの産業が衰退し始めた場合でも、かどうかそれのように、そして早く彼のキャリアの中で良い選択、低コストのスイッチになり、できるだけ早く残します。
プログラマーは、食べるために若いご飯とみなすことができます。報酬は、多くの他の産業よりも高いですが、ITは、知識と技術のアップグレードは、非常に高速ですが、それはまた、若い人たちの継続的な流入を引き付けることが判明：波がビーチで死ぬ前に波が前方に波をプッシュ。ビューの雇用者の観点から、若者に比べて、私たちは能力、体力と持久力の時間とエネルギーを学習し、その上で、好奇心の面で競争上の優位性を持っていない、費用対効果の高い価値の創造のために減少しています。産業界からの機会を探しに加えて、企業の頭だけでなく、業界横断的には、我々はL次元は「古いより人気の」スキルツリーに依存していると考えることができ潜在的な企業に切り替えます。
プログラマー、若い人は、その理由は、技術的な知識の一定のアップグレードでビルド値に我々の能力である理由は、数十年のための伝統的な業界知識と技術とは異なり、変更されませんでした。古いより人気が医者として、私たちはこれらの技術を識別するために、電荷、自己改善を学ぶためにこの冬を使用することができることを想像することは業界の確かな知識のまま、その後、個々の値を再構築するには、この能力に基づきます。ビューの技術的なラインから、私たちは共通点や作業方法の異なる技術、具体的な内容からの脱出、建築家への移行を識別するために、抽象要約などを分類する必要があります。
また、我々はクロスボーダーに夕食を食べるための技術に頼るから人に頼ることができ、人間の文明、科学技術の5000年には、絶えず反復更新されますが、人間の本質は、基本的には変わっていません。クローズな管理、製品、マーケティング、コンサルティングおよびトレーニングなどのユーザー、および顧客に近い、と、仕事の経験は、私たちの利点を再生することができます。あなたが新しい上に立つことができますアーキテクチャ設計、テクニカルライティング、PPT作り、対人コミュニケーション、プロジェクト管理、チーム管理、人前で話す、コンサルティング、トレーニング、：もちろん、アップ次元の変換は、次のような新しいスキル、各種の構築と不可分です若い人たちとの寸法は、均質な競争ではありません。
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