まず、役職
第二に、ジョブスコア
（50のうち）ブログ採点規則ブログの要件
（1）カリキュラムセンター（20「）のトピックに報告書を提出
（2）選手はじめ（5「）とチームを完了するために
- （3）プロジェクト名とプロジェクトプロファイル（10「）与えられています
- （4）完全な分析NABCD（10「）を行います
（5）タスクおよびプロジェクトスケジュール（5「）の詳細な予備分割
ブログの提出要件
次のようにすべての作業が得点するための時間に提出しなければならない、具体的な規定は以下のとおりです。
- 品質スコアに応じて、時間通りに提出。
- 後半に提出、3日以内にお支払い、その後、0ポイントであれば、
- 後半に提出し、対応するスコアマイナスポイントを取得、その後、3日以内に支払うことはありません。
- コピーが見つかっ一度、禁止され、この画分の仕事は、対応する負のポイントを得ることができます。
- 仕事は、優秀な学生を組版、適切な余分なポイントがあるでしょう。
第三に、結果の概要
1.パフォーマンスランキングテーブル：
2.全体の得点分布
千帆を競う3図
第四に、この割り当ての概要
1アシスタントのブログへのリンク：https://www.cnblogs.com/cherish599/
2件のコメント今週、ジョブの数：12
番号：3件の混乱週間ジョブリンクがあり
4今週改善する：タイムリーなレビューのブログは、タイムリーなQ＆A.
5.次の週には、改善することを計画：学生のフィードバック率が非常に高くはないですが、また、誰もが相互作用の多くを奨励するために、より多くの交流。