A
最近の兄は、プロジェクト全体のグループのために、同社のプロダクトマネージャーの友人が会社からのデータで、連れ去られたシャツはどこへ行くのビジネスを開始するために曳航しました。
原因ボスがボーナスをあきらめていないプロジェクトの製品にコミットされ、配当金は、プロジェクトを放棄するだけでなく、製品を開くための理由を見つけることができません。
このプロジェクトは、製品独力水の数千万人、行って見て、すぐにクラブソフトモードの毎月の収入を育て、その結果は、このようなゴミ捨て場のキルを再生するのボスでした。
製品はまた、手紙に彼の上司空白い歯、無書かれた単語を推定していたが、上司は、彼が自分の利益を守るために何もしなかった、落ちました。
のみだけでチーム全体で離れて歩いて、反撃だけでなく、非常に致命的な打撃。この製品について非常に楽観シャツの弟、ああ給油。
二つ
手数料は好きにボーナスの数を作った後、シャツの弟は高校の電気の供給オペレーションを行うために上海で聞くために使用され、彼女はまた、上海のボスを聞いて言ったことは、言います。しかし、書かれた単語のいずれかの保証はありません。
今年の終わりにはタスクを完了するためにした後、上司が戻って、彼はそれが賃金を取った、そんなにので、パフォーマンスへの彼の会社のプラットフォームに述べています。
あなたは私を約束したと述べ、あなたがそれをどのように証明するのですか?それが記録していますか?テキストはありますか?
その後、私のクラスメートとそれがピットボス上海ました。
職場の技術に従事する人々は長年の職場ミックスの両方の一部をだまされることは比較的容易であるので、それは私に起こってます。
三つ
テクニカルディレクターの上司は彼のクラスメートは、弟のシャツの前にやってみましょうので、何の補償は落胆ませんでした。
パートナーシップ・プロジェクトに従事するために、2つの香港の人々に続いて、彼は、投資家は、彼らが彼に千万の現金ボーナスを与えるために来た従事しなければならないと述べました。
その後、同社の技術担当一つずつ、すべて密かに、静かに密猟の前に置きます。
プロジェクトの後、それらを従事しようとすると、現金報酬投資家が認識しない前に、香港の人々は、私の投資家に販売会社の2人の元テクニカルディレクターを語っています。
元テクニカルディレクターは、私がチーム散乱人々を取ることが、何の選択肢がありませんでした。
賃金の元テクニカルディレクターのほとんどの損失は、時間のロスだけでなく、仕事に意味はないものを、はるかに少ない給料を取りました。
ミックス職場、上司が職場でそこに滞在しないと考えられているパイの上に点滅しませんでした。
あなたはより多くのピットの事を持っている場合は、壁にあなたの兄弟のシャツを作り、メッセージを残してください。