勤務態度

今日は私の同僚は、問題を抱えている、他のチームは、私たちに詳細なドキュメントを提供する必要があることを理にかなって、それが参照しているので、我々は、開発を指し、正確かつ詳細な必要があることになっています。しかし、文書は比較的簡単ですが、また、多くの情報が欠落します。上司に同僚がこれなしで私たちが行うことができない、と述べました。ボスは、彼らはインターフェイスを提供するので、我々は確認するために、戻り値を参照することができ、この文書なしで、我々はまた、行うことができます、と述べました。トラブルそれのほんの一部。態度は、まだ私たちにできるものである必要があり、また、我々が通信するためのイニシアチブを取る必要があり、チームと会っていません。私たちはその栄光に満足することはできません。Iこの文のボスのために、まだ深い感情。それを記録します。