まず、事業の性質の違いは、製品の中核目標を決めます
個々のユーザーのための2C製品システムのコアは、ログイン、ユーザーはキャッシュフローの目標を達成するように、正確な肖像画を確立することができますので、ほとんどの2Cの製品設計のユーザーのシステムのユーザー登録に焦点を当て、ユーザーが取得されています。
企業ユーザーのための2Bの製品は、システムのユーザは、コスト削減の目標を達成するために、人々の効率を向上させる、組織、スタッフと細心の管理の中核です。
第二に、需要の差ビジネスシナリオは、製品の機能の詳細を決定します
1. 登録シーン
図2Cは、焦点は、コアの目的だけでなく、ユーザーフレンドリー登録され、アカウント番号、電話、サードパーティのソーシャルアプリケーション（マイクロチャネル、マイクロブログ、等）のような登録方法の複数のチャネルを提供することを目的とする製品は、主に個人的なユーザ登録シナリオのために使用される登録され、そしてこれは、マルチチャンネル、マルチプラットフォームの口座を開くことができます。
事業者登録及び事業者登録スタッフに代わってエンタープライズ管理者：2Bの製品登録は、2つの部分に分かれています。
図2（b）のプラットフォームベースのSaaS製品、および2Cの最大の違いは、製品は有料にユーザーを必要とすることです。そのため、企業（テナントプラットフォーム）のためのパーティーのプラットフォームは、一方で、すばやく手の企業は、情報を確認し、ユーザーが潜在的なユーザーをして特定する必要がある1つに、他のチャネルを通じて試作品を登録することができテナントを促進する必要性を登録入り口を提供します。
1）登録：
事業者登録、登録情報のニーズに代わって、企業の管理者は、提供されるとき：管理者のニックネーム、電話番号、電子メール、企業のビジネス情報（名前、組織コード、住所、法的情報、など）。
これでは情報産業と商業の整合性は、異なる製品の要件は、特定の製品に基づいているために同じ、必要ではありません。必要な情報を入力し、工業や商業を最小限に抑えるためにプル新規登録便利な場合は、より高い製品の安全要件場合は、商工業の要件を完全に埋めることを試みることができます。
2）企業のビジネス情報認証：
この部分は、製品のセキュリティ要件に応じて、強い需要シナリオではありません。一般的なセキュリティが高いプラットフォーム製品を必要とし、認証情報のリンクを入力して、企業内の産業や商業企業を登録されます。このどちらかのプラットフォーム管理者マニュアルレビューの一部または第三者認証を通じて、コンプライアンスのために、企業のビジネス情報を確認してください。エンタープライズ証明が完了した後、あなたは、製品を試すことができます。
このような製品の高い非安全要件として、あなたはどちらか正しく登録登録ページ後のテナントが完成し、この部分をスキップすることができます。
3）従業員の登録：
- 登録情報：ニックネーム、電話番号、電子メール、その他の個人情報。
- ：パッシブ招待したがって、一般的なB-最終製品とより多くの従業員の日常作業ツールとして、従業員の情報登録システムへのバックグラウンドを通じて口座を開くために、より多くのシステム管理者は、管理者を使用し、従業員がログオンすることができます。パッシブ招待-従業員の会社は強いと結合関係で、従業員のアカウントが独立して存在することはできません。
- イニシアチブ登録：アクティブ従業員の登録シナリオは、従業員は、製品のアカウントを登録した後、エンタープライズ管理者、およびビジネスパートナーによる審査の後、同社への参加を適用するためのイニシアチブをとります。方法は、個々のユーザーは、製品のユーザーのためのプラットフォームとして独立して使用することができるが、また、会社員としてのユーザーのためのプラットフォームとして使用することができます。このような製品の典型的な代表であるネイルは、従業員が同時に複数の企業が参加することができます。
- ：プロフィールシステムへの従業員の情報を登録し、従業員を登録した後、およびシステム、クエリ、完全な個人情報で示すことができます。
2.ログのシーン
ログインシーン理解しやすく、現行のB-側製品の比較のC末端製品にはまだ多くの伝統的な、マルチユースのメール/電話ログです。
将来の希望は、一般的なサードパーティのアカウントでログインするビジネスや社会的なつながりを実現することができ、Bおよびエンド製品をよりC末端製品プラットフォームを開くことができ、達成するために。
3.ユーザー肖像画
ユーザー肖像2Cは、製品に不可欠な要素、優良顧客へのユーザーのみに正確な肖像画、より正確なサービスです。それは電力会社、または情報プラットフォームであるか否かを、ユーザの肖像画に基づいて中核製品送出精度のマーケティングです。
図2（b）の製品はほとんどの製品の実際の2Bに、利用者の肖像画も非常に重要である、肖像画のユーザー関連コンテンツを話しません。
著者は現在のCRM製品関連の仕事に従事している、解決すべき問題CRMのコアは、その後、どのように、顧客の企業ラベルを構築するためにビッグデータ分析、顧客が自分のクライアントを見つける助けを借りて、企業のタグ属性を、従うためにあなたの顧客獲得（CPA）を支援することですグループは、最近の研究では、著者の主題です。
- 企業の財産寸法]タブの確立：そのような業界、規模、事業の範囲、顧客ベースの範囲など。
- 競争力のあるビジネスモデルラベルの相関分析：市場環境を理解しやすい、競合他社の分析、企業戦略のタイムリーな調整。
- 潜在的な聴衆（ビジネス）ラベルの相関モデル分析：ヘルプ会社へのデータモデルを用いた解析は、ユーザー獲得率を向上させ、潜在的な顧客を識別します。
4.構造
本質的には図2C製品は、個々のユーザーが主力製品である、ない組織はありませんが、グループ/コミュニティの概念があります。
図2Bは、メインアプリケーション製品事業であり、そして組織構造は、業務管理の必要な手段および方法です。そのため、経営の組織構造は、ユーザーのシステムの重要な部分です。
1）組織構造を確立
組織単位は、学科、その管理者は、企業の組織構造に基づいて削除部門、（編集、マージ）を調整、確立できるようにする必要があります。
2）セクターツリー
、我々はビジネス企業の形式に従わなければならない単位組織構造が、組織の分子構造、およびフォームの組織へとセクターは、特定の階層が必要です。したがって部門は、単純な説明ではありませんまた、我々は、部門の構築の際に従わなければならないレベルの記述、持っている必要があります階層確立部門を、明確に定義された設立部門は、下のセクターが高い当局です。
3）アドレス帳の表示
管理者は、バックグラウンドの組織構造によって作成された後、従業員がフロントデスクで示さ部門構造に従ってアドレス帳を照会することができます。
5.ロール管理（このセクションでは、重要かつ困難なシステム設計2Bのユーザーです）
ロール管理は異なる職責に分かれて業務モジュールの担当の従業員によると、B-最終製品のユニークな機能です。
ビジネスデータ/異なる表示権限の操作のための異なる位置における従業員の異なる職責に応じて高いセキュリティとプライバシー要件を持つ企業データのために、。
したがって、我々はこの役割は、厳密な意味でのジョブ機能の役割ではない、とするためには、管理役割を設計し、システムの役割に設計異なる従業員別のシステム権限を区別 RBACの設計です。
1）役割を確立
設立の主な目的は、ユーザー・グループのアクセス権の確立の役割で、グループ内のユーザー権利は、同じ権限を持っています。
2）を割り当てる役割権限
異なる役割にユーザーを達成するためにロールベースの配信システム権限が異なる権限を持っています。
- 機能的能力：あなたはビジネスカテゴリの役割で機能に属していない場合は、文字を使用することができます設定するために使用される機能は何物には、製品の過度の干渉機能メニューのユーザーを避けるために、ユーザーに直接遮蔽することができます。
- 機能操作する権限：エンタープライズ管理の細かい作業を担当し、より具体的な従業員は、関数内で、別の人には、データの正確性とセキュリティを確保するために、あなたは別の役割に同じ機能を割り当てる必要があり、その責任に基づいて異なる操作分割を行います別の操作権限の下で。
- 機能の権限内に説明フィールド：ビジネス機能は、異なる属性の説明フィールドを持っていますが、興味の属性異なる役割が異なる役割が異なるフィールド/書き込み権限を読み取るように設定する必要が区別できるようにするために、同じではありません。
- データ権限：企業データの性質上、エンタープライズリソース、だけでなく、プライバシーと共有の両方を持っています。オペレーティング権限は、役割の機能を持っている必要がありますが、彼はどのようなデータこの機能を動作させることができますか？データは、唯一の彼自身の作成を操作することができ、または他の従業員が作成したデータは、データを必要とする操作ができますか？データへのアクセスを制御するには、この必要性。これは、データが作成されたときに、記事はまた、レコードの所有権を記述するために、対応するデータフィールドを必要とするデータがどのユーザーに所属し、部門に所属し、最終的にロールベースの従業員を実装するために関連し、データが利用可能に達成する必要があり著作権管理。
6.従業員の管理
スタッフ管理機能は、B側の製品に固有のもので、従業員が組織の重要な一部であり、従業員も、実際のエンドユーザー製品です。
Bの最終製品は、ヘルプの従業員が作業効率を向上させるために、できるようにコストを動作させる経営者を削減するという目標を達成するために、人々の効率を向上させることが本質的です。
1）新従業員
上記のユーザー登録プロセスは、新入社員です。含む受動的な招待状やアクティブな登録を 2つの形式で、主な目標は、システムへの従業員の情報を登録するには、従業員や関連企業との間の関係を確立することです。
従業員の報告関係構造の2）設立
CEOからの若手社員に、細かい管理、従業員の一般的な報告関係に従い、内部組織構造のセットを達成するために、したがって、ツリーの組織の関係を形成する組織構造および構造は、部門内のすべての従業員であることを完全に対応することができます部門長に報告するが、いくつかの異なるグループは、人々のさまざまなグループを担当する別の人への報告、部門内があります。
したがって、報告関係と関係の組織構造は、いくつかの関連性を持っていますが、ない完全に対応して、我々は従業員の報告関係の機能を設計する必要がありますので。
3）従業員の離職セット
企業データのセキュリティ、出た後、スタッフ、従業員の口座を凍結する必要性を確保するためには、元従業員は、企業データのセキュリティを確保するために、システムの従業員としてログインすることができません。
- 残すように設定します：従業員のアカウントは状態を残すように設定され、従業員のアカウントが凍結されています。
- データ転送：従業員が去るとき、彼らのビジネスは、引き継ぐために他の従業員を必要とする業務データのニーズに応えるための責任従業員が新しいユーザーに転送する際に、この機能は計画データ転送機能の一部である必要があります。
これまでのところ、重量難易度にあるとの完全なシステム機能2B基本設計のユーザー組織構造、アクセス制御、に焦点を当てる必要
