El pensamiento sistémico, fuera del lugar de trabajo confundida!
las expectativas del curso:
¿Por qué debería trabajar todos los días duros, habla de hacer más cansado, no ver la esperanza de la remisión?
¿Por qué son impetuosa hombre joven alrededor, el camino a seguir es muy vaga?
¿Por qué siempre enredado, no la toma de decisiones?
¿Por qué siempre tratar de establecer metas en la vida, pero a menudo no se pudo conseguir en?
Muchos de mis amigos tendrán tales sentimientos, para hacer frente a estos problemas, debemos ser cómo pensar, cómo deshacerse de las limitaciones del pensamiento? Por dónde empezar, arremangarse y empezar a cambio?
Esquema del curso:
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En la era de Internet, hablar sobre el pensamiento sistémico
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De vuelta en el mundo y conectarse con el pensamiento sistémico
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Encontrar la raíz del problema, la elección del curso de acción
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No deje que las emociones arruinar sus sueños tensión persecución
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Tres sistemas de entrada de herramienta de aprendizaje clásico pensador;
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Aprender a ser pensadores sistémicos de los 14 hábitos de la mente;
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Abrir la auto-conciencia y explorar el viaje de aprendizaje;
- Transformando la manera de pensar, el cambio de motivación del corazón.
Instructores | maestro Chen Sijie
Antecedentes Profesor:
La corriente fundador J & S
expertos en gestión de juego, la gestión empresarial arena diseñador de tablas
"Equipo de Liderazgo caja de arena" instructor certificado
"La disciplina de alto nivel en clase turista corporativa" instructor certificado
La quinta disciplina "lectura de la presión será cero los desarrolladores de productos básicos y los maestros de guía
La enseñanza de características:
Chen tiene una amplia experiencia en diversos puestos de venta, gestión, etc., que proporcionan un poderoso impulso para el análisis de los problemas encontrados por los clientes.
Chen tiene muchos años de experiencia profesional en la formación empresarial, el curso comienza desde la etapa de diseño paso a paso en forma con las necesidades del cliente.
Humor y estilo vivo y en movimiento de los cursos de formación no sólo para alcanzar los puntos de aprendizaje esperados en la ejecución, sino también mejorar la eficacia del aprendizaje.
Años de "La quinta disciplina" experiencia de aprendizaje organizacional que promoverá el aprendizaje individual y el aprendizaje organizacional para avanzar a un nuevo nivel de comprensión, un "pensamiento sistémico" base teórica y "modelo mental" para el kernel a las características individuales de los estudiantes y la ubicación del objeto organización de la identidad cultural como la base, el uso de los aspectos de aprendizaje flexibles de diseño y orientación, por lo que las personas y los equipos reciben la conciencia personal y el crecimiento en el plan de estudios, los estudiantes siguen aprendiendo con el uso espontáneo y autónomo, flexible de hardware, software, combinada con diversas formas de herramientas interactivas , por lo que los estudiantes en un ambiente agradable estimulan constantemente su deseo de aprender y la pasión por la innovación.
La característica más destacada es el uso del plan de estudios Chen aprendizaje experimental en forma de, movilizar a la iniciativa del aprendizaje de adultos, de principio a fin aprenderán conocimientos a través de la enseñanza interactiva en bien diseñado, para que los estudiantes se convierten en la formación principal en el sutil conocimiento o habilidades en un paso a paso guía a los estudiantes aprenden a entender y aplicar la formación.
Buen curso:
El pensamiento sistémico: ver el futuro, el pensamiento sistémico: Cerveza mesa de arena de toma de decisiones de gestión de juego, una decisión por valor de decenas de millones --- pensamiento sistémico empresarios, para crear un equipo positivo del equipo, la comunicación eficiente lugar de trabajo, la comunicación entre departamentos y la colaboración, caja de arena liderazgo de equipos "la quinta disciplina" club de lectura, equipo de fuerza de la visión de consenso, caminando el piso de la visión a la acción de ocho pasos, habilidades de venta profesional, habilidades de venta consultiva, y el equipo de construcción desierto Nuggets, Modelo de las Naciones Unidas
Atención al cliente:
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-----陈思杰 系统思考：第五项修炼讲师及顾问