EDITORIAL: Me gradué el 19 de julio, dos no-fabricantes no han escoria esta experiencia de prácticas, que fueron educados ficha de ensayo atascado, los fabricantes se han perdido. Pero se adhieren a su, acabo de hacer los mejores productos que finalmente ganaron la Marcha 20 "Tencent" y "Baidu" la entrevista!
岗位信息如下 ↓↓↓
国际化产品研发中心(深圳)_海外商业产品经理(产品端)
-负责百度海外产品的变现功能设计，挖掘变现机会，提升百度产品的商业价值
-负责用户需求分析，功能设计，制定并推动变现功能的落地以及迭代
-关注行业动态，把握海外市场互联网用户需求和广告主需求
-良好的跨部门沟通能力，高效协调用户产品、研发、数据等协作团队资源 任职资格
-本科及以上学历，精通英语，有产品商业化经验优先
-逻辑清晰，有出色的学习能力、分析能力、创新能力、表达沟通能力，协调组织能力以及推动能力
-对互联网产品敏感，有卓越的产品思维和用户思维，擅长从客户角度思考问题
Preparación para la entrevista
Al principio me negué, me dijeron que ir entrevista ¿Por qué demonios, hacen que juega todavía se dice que la externalización y la FC después de confirmada en repetidas ocasiones, FML, es de hecho BAT en la entrevista seria de Baidu! Lamiéndose los arreglos!
DISPUESTOS
Como producto, para aclarar las necesidades. En otras palabras, quiero saber lo que necesitan esta entrada Baidu? Ellos valoran mi punto?
Análisis de Requerimientos : Metodología para ligeramente hacia arriba, directamente sobre los resultados ↓
gerente de producto comercial se puede dividir en tres tipos, el tipo de póliza, tipo plataforma y tipo de operación. Debe ser basada en la plataforma de gestión de producto responsable de la pesca, valoro mi plataforma de negocios CRM experiencia de los sistemas y la experiencia empresarial en efectivo, por lo que deduzco que el objetivo de la entrevista es para ordenar los procesos de negocio relevantes y compensaciones relacionadas con la demanda del sistema CRM.
la planificación de la entrevista :
Auto-presentación (control de tiempo en aproximadamente 1 minuto y 30 segundos) parte
① nombre + Educación + Características
② la experiencia del campus, proyectos empresariales destacados, listo para hablar de los programas de realización de proyectos de interés para el entrevistador
③ experiencia de trabajo, destacando el sistema de CRM, listo para hablar acerca de las funciones de reducción de costes y la eficiencia relacionada está diseñado y el logro de aterrizaje
sección de proyectos
proyectos relacionados con el CRM, principalmente relacionados con los procesos de negocio para ordenar y pesan las necesidades de los interesados.
Preparación para la entrevista
Impacto de la epidemia, la entrevista en forma de entrevistas telefónicas, lo que el teléfono no me gusta el silencio, a la señal de protección contra escritura, auriculares listos no hay mucho que decir. Dijo que varios clave! Blackboard ya basta!
① porque el contacto I HR, para que pueda disfrutar HR acoso antes de la entrevista, obtener información de descuento! Por ejemplo: pedir a las posiciones del centro de gravedad, seleccione Mi razón, la forma de la entrevista, de tiempo, contactos, contactos y así sucesivamente (es posible que yo, a voz entrevista en video entrevista, incluso prueba la capacidad de una persona para expresarlo!)
② a tomar la iniciativa para saludar además el entrevistador, por ejemplo, yo diría, "Hola, soy XX Mucho gusto, mirando hacia adelante a la comunicación de esta noche puede tener un proceso agradable!"
③ 偷看面试官朋友圈，微信头像，对她有个大概了解。比如我的面试官是个小姐姐，萌萌的头像估计很温柔，没有朋友圈有点可惜，不过没关系，晚上9点面试咱们可以说“这么晚挺累吧，我还是希望小姐姐能早点休息呢。咱简单聊聊就成，不会耽误太久啦。”（面试官也是可爱的人，彼此的理解和包容有助于破冰和建立联系）
④ 面试提前10分钟通知面试官“你好，我这边已经准备好啦。随时可以开始面试！”（不要去等别人主动，咱们自己主动一点会有加分的）
⑤ 面试之后，无论结果给面试官一个良好的反馈。这里不告诉你我怎么撩得小姐姐了。还要记得给HR反馈哈，“你好，我这边面试流程已经结束，请跟进一下！”
面试时的过程
1、自我介绍
这里不要背稿子，我观察到小姐姐很累，而且她也提了1分钟内自我介绍的要求。所以原本1分30秒的自我介绍，又精炼成了1分钟版本，算是一个再提炼了。（同学们可以专门准备下30s版本，1min版本等等的自我介绍，这样临场就不会慌张。）
2、介绍个最有成就的事
本来准备的CRM项目，但是我的商业项目创业经历更符合商业化产品的考察点，能体现商业化产品的思维，所以我就选择讲了自己的创业经历。（从idea到立项，到市场调研，到研发到投入市场，盈利，遭遇对手，如何pk掉对手，怎么迭代，退出市场等。记得要先提框架，再根据小姐姐的反应讲她感兴趣的点哟！）
3、承上启下
小姐姐自我介绍，她是做百度海外输入法的商业化这块的，不同于输入法产品经理（工具型产品经理），更多是为商业变现负责。她一句话就完事了，真的稳，我还想听更多呢，小姐姐直接掐断“具体事宜就不赘述了！”，真滴稳！
4、开放式问题
小姐姐：“百度海外输入法用过没？”
我：“没Emmm......?”
小姐姐：“没得事，那正好你给它想一个变现方式”
想了一分钟，其实脑子一片空白，没准备想不出来。我认为这里一是考察产品思维，二是考察求职者是否坦诚。所以我选择坦诚说没做过，虽然根据个人创业经验来谈这块不是最优解，但是这是我协调自身现有资源的结果，请多多指教！
首先我没有这块的实战经验，所以是从个人经验着手去思考“百度海外输入法变现”的这个场景。
① 变现的方式：增值服务、广告等
② 选择广告的理由，因为广告和我做的CRM有关联，可以通过数据去洽谈企业为广告服务付费，所以选择广告作为变现方式
③ 怎么做：
3.1 功能点，用户输入关键词，推送广告。
3.2 盈利点，一方面，根据用户地理位置和热搜洽谈相关企业/门店建立广告合作；另一方面，根据用户搜索次数和点击广告次数向企业/门店收取服务费。
④ 后期规划，从宣传的效果向品牌的打造过渡。宣传效果就是前面提到的有多少用户搜索关键字，点击广告，这些是可以量化，但是对商家本身直接效果不大的。所以需要建立完整的体系，去实现宣传效果到品牌打造的过渡，这块个人不懂，坦诚告诉面试官小姐姐，我记得在百度商业化体系中是有品牌打造策略的，所以适当的留一些余地给面试官，她好我也好。
5、你有什么要问的吗？
问工资、待遇、食堂在哪的请走开，面试能不能过也别问！提问也是一门学问，要根据对方的情况来适宜的提问。
比如：我根据她前面提到的百度输入法，询问小姐姐咱们部门主要的发力方向。后来小姐姐提到做商业化功能，以盈利为目的。我就追问她“你认为商业化和做一个好产品矛盾吗？怎样去权衡“用户体验”和“用户付费”的这个度。”
一下问到她点上了。。。老实说，我就不该问，听不懂她在讲啥，反正振振有词把我唬得一愣一愣的，唬住我了，是我就给她开30k，没唬住估计3k她也干。可能这就是产品的核心能力吧，一本正经的唬人，还让人无法反驳。
感谢以前辩论队的经验，我脑海里大概记得她的核心观点：产品体验和产品商业化不矛盾。巴拉巴拉，所以巴拉巴拉，不矛盾。 听到这里，我还能说什么，没有要问的了，咱啥也不敢说啥也不敢问。
6.告辞
小姐姐在刚刚疯狂输出完之后，明显需要冷却。喘了口气，说那咱们今天就到这。然后就是标准的话术了，我们会在几个工作日巴拉巴拉。。。再见！ 微笑，点头，挥挥手，再见~。
面试后的总结
Em......我认为一切按计划进行，没什么好总结的。 面试是个交朋友的过程，同样是优秀的你，总有人喜欢，总有人不喜欢。所以没必要刻意扮演怎样的人设，咱就做自己，也不要紧张，无非过或者不过，紧张个啥。我一直相信，一个积极向上，能让周围小伙伴因为你感到舒服的人，运气就不会太差！
最后，用不知道谁说的一句话结束“你不是一无是处，找不到称心如意的工作，只是没在对的时间遇到对的人罢了！”共勉啦，小伙伴们~。
作者简介：“木深”，PMcaff专栏作者。热爱新鲜事物，负责过机器人、3D打印、VR等多个创业项目，目前在跨境电商行业做产品经理。闲暇之余，运营个人公众号“异世治人录”，分享自己对互联网产品及生活工作感悟的原创文章，求关注~