Android dejar la carretera en 2020 en virtud de la epidemia

EDITORIAL palabras

Tenía 14 años de graduación, la graduación ha estado haciendo los aspectos relacionados con el desarrollo del androide, de 14 años a 18 años ha experimentado varias pequeñas empresas, tanto antes como después de la caída, se puede decir que han sido desplazados golpes, vagabundo. Llegó a Shanghai para buscar el desarrollo de 18 años, había sido de haber estado alojados en una pequeña empresa, la compañía quería encontrar un grande, quieren un poco de estabilidad, mientras que las grandes empresas tienen una fuerte base técnica, me gustaría aprender a mejorarse a sí mismos. Se puede referir a mis experiencias anteriores entrevistas de trabajo: "Android Hangzhou encontrar trabajo poco a poco" , "Android en junio de 2018 a Shanghai para encontrar la experiencia de trabajo" , antes y probablemente después de aproximadamente un mes y medio, se encontró un gigante, las empresas de Internet también tengo un equipo técnico, donde varios cientos de personas, también es considerado como una gran empresa.

Comparación de tamaño de la empresa

Grandes y pequeñas empresas realmente no me gusta, he estado haciendo el desarrollo de pequeñas empresas, mientras que el desarrollo de unas pocas aplicación es relativamente común. En las grandes empresas allí, lleno de todo tipo de normas y reglamentos, medida, los valores de especificación del proceso de evaluación de KPI y así sucesivamente. Mientras se hace relativamente estrecho, ya que la profundidad en lugar de los requisitos de amplitud de las grandes empresas, muchas personas, cada uno es responsable de su propia que, por un lado, lo hago sobre todo algunas de las necesidades de negocio de desarrollo iterativo en el interior individual, el conjunto no es difícil , un tiempo relativamente pensión. Me quedé en la empresa durante alrededor de 1 año y 9 meses. Antes de que yo he estado obsesionado con la búsqueda de una gran empresa, pero lo que realmente entré sólo para descubrir más tarde, de hecho, yo no quería que, si se dividen en el equipo central del proyecto, entonces es mejor dicho, si las palabras de la orilla del equipo del proyecto, el resultado no es bueno que decir. evaluación de KPI esta cosa, buena o mala muy difícil de medir. Al igual que Ali, como 325, a veces debido a este KPI, que sorprendió a la gente se convirtió en la depresión comprometida.

Razones para dejar de fumar

Viene al caso, continuará a volver aquí. En esta empresa la empresa durante más de un año, tanto en vivo, ni quiero, yo no estaba en consonancia con el plan de desarrollo, sino también por alguna otra razón, he optado por dejar a principios de enero, pensé para encontrar el trabajo es muy fácil, después de todo, la experiencia también ha sido, los fabricantes tienen el fondo, pero nunca se espera que para el 2020, el grave ocurrencia de epidemias de nueva enfermedad por coronavirus, a causa de esta epidemia, muchas empresas han cerrado, despidos, recortes salariales de todo el mundo . Hasta ahora hay muchas empresas aún no han de volver al trabajo, ah miedo, terrible, y las máscaras no pueden comprar, la empresa ha despedido a los recortes salariales en el hogar no trabajo y sin ingresos, no en el préstamo, las personas se dedican a la ansiedad y la depresión. Me criaron en enero a la licencia, y luego preparar un mes, a partir de febrero de curriculum vitae voto en busca de trabajo. El brote de gran influencia de emitir su hoja de vida puede decir, no hay mucho para reclutar gente, echar una hoja de vida, la respuesta de la compañía no es muy positiva. A partir de la hoja de vida, la entrevista sobre la empresa, a la última entrada, y luego pasó un sobre. Aquí voy a grabar el siguiente contenido específico:

Entrevista empresa

Entrevistar a algunas personas de decenas de miles de pequeñas empresas de la compañía a las grandes empresas, las pequeñas empresas nunca se sabe que tienen MTD y las barras universo, que entrevistó a la compañía tiene, TourABC, 7 gatos, hola viajes, finanzas 360, TouchPal, la ciencia y la tecnología comercial de arroz, que el combate corazón, Holdings acústicas, veneno APP, iQIYI, la estación B, la lectura de Man Group, hambre Bueno, Ali Baba, los titulares de hoy y otros más provecho de algunas grandes empresas, también entrevista algunas de las empresas más pequeñas, no se conoce, hay cerca de 20 alrededor de ella, a través de tasa de alrededor del 50%, pero al final, debido a cuestiones salariales podido ponerse de acuerdo, es más probable que Xu Xu en la plantilla de la empresa, lo el salario esperado se incrementa en un 20%, por lo que algunas empresas no pueden proporcionar, por lo que me negaba a cabo. ¿Cómo debo decir, estoy fuera del trabajo, la primera consideración es el salario, más vivo obligada a hablar primero de la otra. Sin embargo, aunque algunas empresas pagan a lograr, pero debido a algo que ver con lo mismo que lo que esperaba, por lo que se negó el. Algunas grandes empresas, al igual que el artículo universo, Ali, Tencent, es mis propios problemas, y la capacidad para llegar a sus demandas, rechazados, y esto es normal, después de todo, también se puede ir en un pequeño número de personas, la mayoría de es bastante común.

dirección entrevista

Al principio yo estaba buscando en las capas de desarrollo y aplicación, pero se encontró con poca demanda, ahora está buscando una entrevista de trabajo la dirección de las aplicaciones de Android en general, tienen el desarrollo, marco de desarrollo de sistemas, desarrollo de audio y video, desarrollo de infraestructura, desarrollo de plataforma cruzada y otros aspectos desde este punto de vista para encontrar un puesto de trabajo, además de desarrollo de aplicaciones y otros aspectos de la demanda sigue siendo relativamente alta, pero al mismo tiempo no requisitos son altos, por no decir que va a utilizar MVP + Rxjava + reequipamiento + Dagger2 + Glide + jetpack + trémolo + RN y otros puntos técnicos en él, y ahora usted tiene que ir a comprender los principios generales de la empresa, entender los detalles de implementación técnica, y ahora en el mercado para las necesidades de desarrollo de Android de la clase media de menos, y más para la investigación y el desarrollo avanzado la demanda es el desarrollo relativamente grande, por lo que Android para las personas que necesitan reforzar su tecnología de hardware, fuerte miedo técnico no encontrar un buen trabajo.

Debido a que el impacto de la epidemia, la búsqueda de un puesto de trabajo es una entrevista telefónica y entrevistas en video. Básicamente un lado es una entrevista telefónica, dos caras en tres lados es una entrevista en video, generalmente en el ganado de la plataforma abierta neta para una sala de entrevistas, y algunas empresas requieren de codificación en línea, requieren relativamente alta. He echo su hoja de vida a una entrevista sobre la empresa, probablemente se enfrentan a más de una docena de empresas, he terminado cada entrevista, una empresa será un resumen de los contenidos implicados son registrados, pero no irá a estudiar intensamente, tanto organizado en la documentación relacionada, y ahora puedo grabar el siguiente contenido detallado de la entrevista, hay una demanda de estudiantes REFERENCIAS:

contenido de la entrevista

El objetivo principal de la entrevista que participan en Java basado en varios aspectos de relacionados con Android, estructuras de datos y algoritmos, redes informáticas. A continuación se enumeran las preguntas formuladas a su vez:

la sección de Java

Primer punto en los fundamentos de Java, incluye principalmente los siguientes, la diferencia entre las clases y las interfaces abstractas, string.stringbuilder.stringbuffer entre los tres tipos, Marco de la colección de Java para la comprensión de la implementación subyacente de los principios, procesos y subprocesos, grupo de subprocesos fue el papel de la rosca de varios estados , recolección de basura gc tiene conocimiento, de la siguiente manera:

hilos de Java y multihilo
Hablar de la JVM, se está haciendo con el contador de programa? GCRoots objetos pueden tener qué.
La diferencia entre la lista de canciones y LinkedList
Hashmap estructura de datos subyacente
de manera Java sincronizado que
La palabra clave volátil y principios de la palabra clave sincronizada
cosas relacionadas JVM
El contenido entero
contenido relacionado agrupación de hebras de Java

parte de Android

estudio de los conocimientos androide, principalmente incluye lo siguiente: entre el modo de inicio de la actividad, la comprensión del servicio, la comunicación entre procesos, plug-ins y diseño de componentes, el principio de calor como la actualización, la red solicita principio okhttp biblioteca, patrones de diseño, el mecanismo de carga de clases, Handler la comprensión, la optimización de Android puesta en marcha, optimización del rendimiento de las cosas relacionadas. De la siguiente manera:

Modo de procesos cruzados Android y el principio
la optimización del rendimiento de Android, cómo optimizar al extremo, el nivel de hilo
Principio de Android Handler
Causar Android ANR, y cómo localizar ANR.
Cómo calcular el tiempo de puesta en marcha de Android, cómo optimizar el principio.
Hablar de Android modelo de arquitectura, MVC es lo que resuelve nada, lo que es el MVP? ¿Cómo se diferencia con MVC? MVVM entiende, que es lo que es.
Lo Android ligante mecanismo sí.
AIDL entiende, hablar de ello, en principio,
Android iniciar el proceso de la actividad, que consiste en la clase?
¿Por qué carpeta Android llevar a cabo una copiar en lugar de 2 veces o cero veces los datos.
¿Qué mecanismo de distribución de eventos?
¿Qué red de bibliotecas solicita El principio es que una charla detallada sobre los detalles de OkHttp
Imagen de la carga de bibliotecas ventaja de Glide
principio caché LRUCache
Componentes de modular, plug-in de la tecnología tienen que entender
Cómo optimizar el rendimiento y cómo diseñar una herramienta de optimización del rendimiento, partir de lo
reaccionar nativa, el aleteo y Kotlin contenido relacionado
Android evolución de la arquitectura, MVP y MVVM
estantes Android Market principales especificaciones de APP
mercado de juego Google
Hablar de los componentes y tecnología plug-in, actualización caliente los principios técnicos

La parte de red

Su estructura del proyecto es como
De tres vías apretón de manos, agitando cuatro temas relacionados
Marco del principio de solicitudes de red
La diferencia entre el poste y obtener el
Cómo lograr una carga de imágenes 5M

Otros detalles sobre la entrevista y les pide cada empresa puede hacer referencia a mi artículo de micro-canales, cada vez que termino una empresa se enfrentará a un registro detallado de esta empresa, así como el contenido de la entrevista, hay una necesidad de examinarlos. oferta inferior enlace relacionado.

resumen entrevista

Este es un resumen de las preguntas de la entrevista de mis propias respuestas, cada lado terminará lleno de fugas.
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Documento de acceso: la preocupación pública número, entre bastidores Re: 2020 para obtener los documentos pertinentes

Resumen entrevista relacionada

oferta caso

Un total de casi 20 empresas entrevistadas, hay probablemente alrededor del 40% al 50%, pero algunas compañías no pueden pagar porque sus expectativas, y se negaron, y algunas empresas requieren relativamente alta, que no se ajusten a sus expectativas fue rechazada, escogió una empresas de tamaño medio, principalmente para hacer parte de su infraestructura de contenido principal de la aplicación, los usuarios llegaron a 50 millones, Nikkatsu hay millones en la optimización de rendimiento en el trabajo principal en esta área, más en línea con yo esperaba, así que elegimos este, que tiene que trabajar dos semanas, y todo era satisfactorio.

El último número de la oferta pública, existe una necesidad puede seguir una ola, de contestar de nuevo 2020, he trabajado duro para llegar a resumir las preguntas de la entrevista y respuestas.

Sobre el autor

Enfoque en el desarrollo de Android desde hace muchos años, le gusta escribir registros de blogs Resumir la experiencia de aprendizaje, cambios sincronizados en el número de mi blog público, la atención de todos bienvenidos, se puede hablar de ~

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