Hola a todos, soy el director.
Vi una noticia hace unos días: en los últimos meses, más y más celebridades han pronosticado que se espera que ChatGPT, que será muy popular este año, desencadene una nueva revolución industrial. A lo largo de la historia, las revoluciones industriales anteriores a menudo cambiaron profundamente la estructura social en ese momento: desde el telar mecánico hasta el motor de combustión interna y la primera computadora, el surgimiento de nuevas tecnologías siempre hizo que las personas entraran en pánico por ser reemplazadas por máquinas, y en One etapa provocó desempleo masivo y transición laboral.
Esta vez, la revolución de la inteligencia artificial liderada por ChatGPT puede no ser una excepción...
Un nuevo estudio publicado por el banco de inversión Goldman Sachs el lunes muestra que se espera que los últimos avances en los sistemas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT generen grandes interrupciones en el mercado laboral mundial, y se espera que 300 millones de puestos de trabajo sean reemplazados por IA generativa en todo el mundo. el mundo., abogados y administradores serán los puestos de trabajo con más probabilidades de ser eliminados.
Los analistas de Goldman Sachs Joseph Briggs y Devesh Kodnani basaron el estudio en datos de miles de trabajos comúnmente realizados por ocupaciones. Sus cálculos de modelado muestran que alrededor de dos tercios de los trabajos en los EE. UU. y Europa se verán afectados de alguna manera por la automatización de la IA.
En mi opinión, es correcto tener una sensación de crisis y abrazar el cambio, sin embargo, no hay necesidad de crear ansiedad excesiva, siempre que algo nace, mientras alguien esté creando ansiedad en exceso, hay una alta probabilidad de que lo haga. ser sospechoso de cosechar puerros.
Mi punto de vista es simple: algunas personas definitivamente perderán sus trabajos, pero no se espera que la ola de desempleo sea grande. Sin embargo, también debemos darnos cuenta de que mientras revolucionan algunos trabajos, las nuevas tecnologías y las revoluciones tecnológicas también están creando trabajos y puestos de trabajo. Ocupación, así que no nos preocupemos ni nos preocupemos demasiado, pero aprendamos a aceptar el cambio.
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ley de la historia
Las leyes de la historia nos dicen:
Cuando algo nuevo nace, la gente siempre exagera sus efectos y riesgos, y siempre crea y vende ansiedad, cuanto más es así, más necesitamos calmarnos para ver este problema;
La ley de la historia también nos dice: Muchas cosas tienen reencarnación e iteración, y cuando hay muerte, hay nueva vida, así que no hay que estar nervioso y mucho menos ansioso. La IA generativa es un sistema de IA que puede escribir, traducir, resumir y planificar automáticamente, y puede afectar algunos trabajos, como los legales y administrativos. Según un informe de Goldman Sachs, esta tecnología tiene el potencial de provocar que 300 millones de personas en todo el mundo pierdan su trabajo.
Sin embargo, esto no significa que todos los empleados serán reemplazados. El hecho de que muchos sistemas de IA estén diseñados para centrarse en el ser humano en lugar de reemplazarlos significa que muchas industrias aún necesitan humanos para trabajar, como las industrias de atención médica, educación y servicios. Además, la popularidad de la inteligencia artificial también puede generar nuevas oportunidades laborales, como ingenieros de aprendizaje automático, científicos de datos, gerentes de proyectos de IA, etc.
Por lo tanto, que la IA generativa desencadene una ola de desempleo depende de cómo se aplique y desarrolle, y de cómo se adapte e innove la sociedad. Debemos tener claro que esta tecnología no ha reemplazado completamente a los seres humanos, sino que requiere asistencia y desarrollo humanos para atender mejor las necesidades humanas.
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Donde hay muerte, hay vida nueva
Podemos imaginarnos: ¿Qué nuevos puestos de trabajo puede crear la IA generativa? Por ejemplo:
Instructor: este es un puesto que requiere comunicación y orientación con IA generativa, como decirle a AI cómo generar PPT, artículos, videos y otro contenido para satisfacer diferentes necesidades y estilos.
Personal de seguridad: Este es un puesto que necesita prevenir y combatir actividades maliciosas utilizando IA generativa, como identificar e interceptar información falsa, información fraudulenta y ataques a la red generados por IA.
Ingeniero de avisos: este es un puesto que necesita optimizar y mejorar el rendimiento de la IA generativa, como diseñar y probar diferentes avisos de entrada, para que la IA pueda generar más resultados que satisfagan las necesidades y pueda comprender sus propias fortalezas y debilidades.
Auditor de contenido: este es un puesto que necesita verificar y filtrar el contenido generado por la IA generativa, como garantizar que el contenido cumpla con las leyes y regulaciones, estándares éticos, requisitos de derechos de autor, etc., y evitar errores, baja calidad e inapropiado. contenido.
Planificador de contenido: este es un puesto que necesita utilizar el contenido generado por la IA generativa para formular y ejecutar estrategias de contenido, como seleccionar y optimizar la forma, el estilo, el tema, etc., del contenido más apropiado, de acuerdo con el público objetivo y la demanda del mercado. , imagen de marca, etc., y analizar y evaluar el rendimiento y la retroalimentación del contenido, etc.
Creador de contenido: este es un puesto que necesita cooperar y competir con la IA generativa, como el uso de la IA generativa como herramienta auxiliar o fuente de inspiración para crear contenido más creativo, valioso y humano, así como con la IA generativa. diferenciar el contenido generado por IA, mostrando sus propias fortalezas y estilos únicos, etc.
Espere, tal vez a medida que se apliquen más y más escenarios a esta tecnología, pueden nacer más y más nuevos trabajos, pero no hemos pensado en eso ahora.
Permítanme darles un ejemplo simple: ¿Por qué digo que con más y más escenarios de aplicación, se pueden crear más y más puestos de trabajo? Debido a que una tecnología y un producto no son perfectos, dado que existen escenarios para usar esta tecnología, se necesitarán algunos puestos y posiciones para realizar inspecciones de seguridad o compensar las lagunas de la inteligencia artificial.
Al igual que escribir un programa, no puede ser perfecto, al igual que crear un ingeniero de pruebas para probar el código.
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da algunos ejemplos
Podemos dar algunos ejemplos desde una perspectiva histórica. El desarrollo de la tecnología no solo conducirá a la desaparición de algunas ocupaciones o puestos, sino también a la creación de algunos nuevos. Esta es una ley histórica y un progreso social. Por ejemplo:
Con el auge de Internet, algunas tiendas tradicionales de alquiler de libros, audiovisuales y DVD han ido desapareciendo, ya que las personas pueden obtener cada vez más información conveniente y contenido de entretenimiento a través de Internet. Pero al mismo tiempo, Internet también ha generado algunas ocupaciones nuevas, como diseñadores de sitios web, vendedores de Internet, escritores de Internet y presentadores de Internet.
Con el desarrollo de los robots y la inteligencia artificial, algunos trabajos repetitivos, físicos y poco calificados se reemplazan gradualmente por máquinas, como los trabajadores de la línea de ensamblaje, los cajeros y el personal de servicio al cliente. Pero al mismo tiempo, los robots y la inteligencia artificial también han creado algunas ocupaciones nuevas, como ingenieros en robótica, analistas de datos, entrenadores de inteligencia artificial, etc.
Con el desarrollo de la economía digital y la economía de plataformas, algunas relaciones laborales y métodos de trabajo tradicionales han cambiado gradualmente, como las tiendas físicas, las oficinas fijas y los contratos formales. Pero al mismo tiempo, la economía digital y la economía de plataformas también han creado algunas ocupaciones nuevas, como vendedores de comercio electrónico, conductores de automóviles en línea y reparadores de bicicletas compartidas.
Se puede observar que el desarrollo de la ciencia y la tecnología no elimina simplemente el empleo, sino que lo modifica. Traerá desafíos y oportunidades a la sociedad, requiriendo que aprendamos y nos adaptemos constantemente.
De hecho, puede pensar en ello. Desde la primera revolución industrial, nuestra población ha crecido de manera explosiva y se han creado más empleos e industrias al mismo tiempo. En los últimos 200 años, la vida de las personas ha mejorado cada vez más. Durante este período que hemos vivido Después de la segunda y tercera revolución industrial, la tasa de desempleo no aumentó, ¿verdad? Al contrario, disminuyó.
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Resumir
Por lo tanto, no creo que haya necesidad de estar demasiado ansioso. La nueva revolución tecnológica y la revolución industrial definitivamente harán desaparecer algunas industrias u ocupaciones, pero al mismo tiempo, creará algunos nuevos empleos e industrias. Si queremos para no ser eliminado por los tiempos, solo hay un camino: Abrazar el cambio. Sin embargo, realmente no hay necesidad de estar demasiado ansioso .
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