1.最伟大的商业模式：利他。
2.认知的进阶：舒适区，学习区，恐慌区。（按照步骤向上走，一通百通；否则容易进入误区）。
3.职场的进阶：环境->行动->能力->价值观（信念）
4.坐标4象限（重要紧急（快做，减少,20%精力）；重要不紧急（努力做，70%精力）；不重要不紧急（不做，抖音等），不重要紧急（倾听去做，10%精力））。
2-4的本质是一致的，只是表现的角度不一样。都需要高效努力，高效行动，尽快形成单点突破；需要高度抽象才会成为能力。
5.向上管理（预期，影响代替服从）；向下管理（成长是下属唯一的要求，没有成长，就没有绩效）。
