缅甸新世界、小勐拉新世界程序员转行为什么这么难

尽管我在“大龄程序员的未来在何方”这篇文章里比较乐观地介绍了程序员保持竞争力的几个方向,但现实依然是残酷的:很多人将不得不离开软件开发工作,转型去从事其他职业。


当你要这么做时,就会感慨:想不到一切竟如此艰难!你不禁会想起李白老先生的诗:噫吁嚱,危乎高哉!蜀道之难,难于上青天!


那么,为什么会这么难呢?真有这么难吗?


我们这次就从下面几方面扒一扒难在哪里:


路径依赖
成本
缺乏技能
他人的期望
然后我们再来看看,在千难万难之中,怎样找到正确的突破姿势。


作茧自缚


跳槽难,转行难,转型难,难在路径依赖、成本忍受、技能缺乏、他人期望这四点,一个一个来说说。


1. 路径依赖


我每天开车到单位,都走“科技路–沣惠南路–科技六路–团结南路–科技七路–丈八东路–丈八西路–丈八二路–锦业一路”这样一条线,下班再反向回来。不管路上堵不堵车,我都这么走。有时跑个高速后回西安,也会从高新出口下,然后再回到这条线上。


这就是我的路径依赖,当我走上这条路时,就觉得踏实、安全。


对于从事软件开发的我们来讲,也有这么个路径依赖:习惯性地会走在开发这条路上。哪怕正在慢慢丧失竞争力,哪怕公司摇摇欲坠朝不保夕,也还是会这么走着。即便哪一天不得不重新找工作,还是会第一个想到:换家公司继续做开发。


这是我们人的天性:长时间做某件事情,就会对它产生依赖、认同。一旦我们习惯了某件事,就会被它植入相应的隐藏假设——你必须做这个,进而在我们必须做出选择时影响我们的选择。


以开发为例,很多人心中都有了这样的隐藏假设:如果你做了开发,就只能一直做开发。


正是因为这种隐藏假设遮蔽了我们的心眼,我们在转型时只能看见有限的几种可能性。


2. 成本


程序员的薪水远高于其它行业,很多朋友都是因为软件开发的高薪水而转行过来的。


我很认同一句话:当我们没有别的追求时,追求金钱也是一个不错的选择。


这话反过来就成了软件开发者的魔咒:当我们发现了自己的追求,想要离开时,我们已经获得的薪酬水平就会成为我们的羁绊。


干过几年开发的朋友,想转行,薪水都会经历一个断崖式下坠,这是多数人不能承受的,也是人的天性——得到了就不想再失去。


我们习惯性的认为职场只能一个台阶一个台阶往上走,我们习惯性的认为薪水只能一年比一年高,我们不能接受成长过程中的凹陷。


其实,这只是一种取舍。我们要不断攀升的薪水福利职位,目的是为了让我们的生活更安全,更有有幸福感、意义感。那当我们发现了一件直接就能带给我们意义感的事情时,去做它不是更好吗?你不仅不用拿钱去买、去寻找了,而且你在做它时还能赚到钱,这不是更“划算”更有价值的选择吗?


3. 缺乏技能


我们人有一种天性,一旦找到一个答案、一旦感到安全、一旦觉得稳定,就会松懈下来,不再考虑或较少考虑将来的去向。

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