CIO40:IT人22-30岁职业规划

火贴之1 :
今天中午刚出差归来,这里就自己最近在卓越网上买了书,想起一个话题:
1、作为我们IT/ERP人员来说,年龄到一定时间后,是继续加强IT/ERP技术,还是加强企业各方面的知识。
2、如果选择其一,还需要看什么书,学习什么?
3、当然人的时间与精力是有限了,不可能是样样都是专才,精才,只能是精通某一领域,熟悉其他知识。我现在是恶补各方面知识,在看更多的书,主要是为以后做准备或是打算,看了书很杂,当然前期是不影响现有的IT/ERP工作,而是站在另一个角度去看企业,用学习了知识辅助ERP/信息化。
4、看书只是加强自己的知识纵横度,其实各行无实际的工作经验,光看书只知其一,不知其二,还是需要不断的实践才行呀。学习中,努力中,加油中。
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火贴之2:
其实想了好久,决定了要不要写,想了想,还是写在这个版块,请版主与各朋友们查看,也是对自己的小结,也分享一下自己的经验,也让更多的朋友们来学习,也许自己来学习。说实话,自己很少在mes New Roman">BBS能留这么久了,这还是第一次,也许是出于对30 IT MANAGER此贴了另一种回复吧。。。因为自己可能会海出一段时间,回ERP100少了,希望能在国内留一点东西,也希望自己:海龟回来,进一步升级,大家一起加油:
1、MIS网管:
A:软件:OS安装/常用软件的安装/输入法的安装/系统软件的安装与调试
B:硬件:硬件的组装/简单的诊断/硬件的申请/购买/验收,售后等,当然CPU与内存我是没有办法修了,有条件了可以自己维修主板上的电阻/电容,,,电源与CD-ROM一般也修得少。
C;网络:简单的对等LAN/以前还有无盘,共享文件/共享打印,打印服务器,传真机,传真机服务等。还有家用的ROUTER,简单的SWITCH等。
D:其他:打印机的加粉/复印机等。
2、电脑工程师:
A:OS:建议DOS最好还是要会,常用的NETWORK命令要会了,,WIN98下的FDISK FORMAT等,,WIN2000/XP/2003,VISTA我不感冒,,,还有LINUX/UNIX/FREEBSD/国内的红帽子/蓝帽子等,当然还有MAC机与VMWARE等,有条件还有:SUN/IBM/HP的小型机等。
B:会使用CAD /Macromedia与adobe软件的简单使用。这时不得不提EXCEL,太强大了,自己曾用它开发MIS系统,并用来兼职写一点点小东西,它的函数与VBA还有图表太强大了。一般人只是简单了,如果能结果SQL那就不用了。
C:一般接触去用ACCESS少,建议直接去SQL,我就是这样了。。。当然VB+SQL会有意外的效果。这时不得不提到SPC与SPSS
D:还有会简单的:有声有色,绘声绘影等。以下制做同学们学习的VCD,屏幕录像软件也行。当然以上的软件不要求精通,只要求会,会做,会比不会强,SQL+EXCEL是重点。太强了。
E:学习去架AD/FTP/MAIL/FILE/DHCP/DNS/EXCHANGE等SERVER,这是必经之路。AD是重头之戏。当然少不了EXCHANGE,还有ISA,最好也会IBM LOUTES等。
F:这时要求对电脑还有外设的评估报价等,当然对各种最新的动态要熟悉。服务器这一块主要是技术与塔式还有刀片式的学习。
G:学习的监控系统/门禁系统/考勤系统/食堂系统,等一系列的安防系统的学习与维护。
H:网络的布线等
J:接触金碟/用友,公司其他系统的熟悉与简单维护,数据库的备份
K:公司其他机器的熟知,CNC/火花机/线切割机等。
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3、主管:
A:对正版软件规划/实施,对网络的规划,对硬路由的配置,服务器的架构,安防系统的规划。。。。等,此时手下要有人,而且最要的是要考虑公司的成本,与项目的进度与售后服务,,这时不得不提到:与各部门的沟通。。。
B:对LAN/WAN安全规划,对FIREWALL等的安排,或是VPN/VLAN等。以及公司的光纤项目等等。
C:电脑部的SOP,规章制度,固定资产等。
D:DATABASE/FILE备份与安全,还有资讯的安全性。
4、其他
ERP:这时会慢慢从IT去熟悉或是接手信息化的东东,,当然也有公司的是QC/PMC/财务等转过来做ERP,不过还是IT转过来做ERP的多:
A:查找ERP的资料,对ERP的简单了解,,认知,,此时停留在表面。
B:找圈友的朋友,见ERP厂商,慢慢的了解的ERP
C:与厂的DEMO,参观样板客户。
D:老板要立项,公司的需求,先是简单,大模块了,,
E:然后请财务/生产/质栓/仓库/采购/业务等出席,列出系统的需求,慢慢量化了。
F:供应商与各部门的DEMO,慢慢为更详细了,引导在大家,有关注了。
G:可以签约的,顾问进厂调研,此时最好是有IT或是公司老员工,特别是精通企业流程,还有一些特殊的地方细节方面要注意。项目的启动大会,一把手工程,ERP的规章制度与奖惩。
H:需求的整理,注意合理性,与量化,,ERP不是万能了。需求需要中层高层签字确认。开始跟进项目的成本,进度等。详细的安排,硬件,软件,人员的到位,等。
J:基础资料的准备:BOM/物料编码,这两个太重要了。。再就是其他基础资料,如人员,部分,,小数点等,这些都不能太马虎,需要各部门主管确认。。
K:基础资料OK之后,准备期初盘点。开始并行。
L:并行太重要了,不能马虎,并行一个月,工作量增加,但这是必须,不能假,一个月后,查看并行与手工的是否OK,当天的事当天完成。恩威并施。顾问辅导。
Y:并行肯定是很多问题,必须马上解决,并改善。
U:并行OK,可以正式上线了,要求三账一体,等,培训/执行等。一天两天,一个月两个月,半年,一年了,一年后就慢慢好了。这是ERP过程。
5、ISO/SOP/REPORT,在ERP的过程,这些并不能少呀。注意了。
6、慢慢了就是EDI/BI/CRM/SCM,SCM应该是一个前途。
7、在整个过程中IT MANAGER的财务成本观念,还熟悉企业的流程,还有项目控制能力,以及人际关系等企业的人制等一定要。
8、对后台SQL或是ORACLE,用得起SAP太少了,ABAP有点难,这些六大模块,去后台改一点点数据是没有办法的事,ERP宜推不宜导。
9、ERP中的:SAP/ORACLE/BANN/神码/DING新/用友/金碟/统率/万达宝/还有一些小的了。不过要求能够做到自定义表单/报表/流程等。
10、其实在整个ERP中的细节地方太多了,改天一点点列出
==10年前自己记录的东西,现在看起来特别:稚嫩
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ERP/IT人员:从22—30岁的职业生涯的规划
1、我们按本科毕业为22岁开始计算,最好是计算专业/财务专业/物流专业/管理专业
2、22岁毕业,到小工厂工作1-2两年,期间要接触ERP,并熟悉操作ERP中的每个环节,可能大家只是呆一个部门,无法学到其他部门的操作,这时你就要想办法学会所有部门ERP的操作,对于做MIS可能比较快。因为MIS是管理ERP。所以学计算机专业会占用一定优势。
A:先学会ERP中的所有模块的操作,搞懂怎样:增减库存,增减应收应付。
B:了解ERP中的逻辑,ERP中的业务流程。
C:ERP只是一个平台,要学会企业中的:销售接单到出库全过程的业务流程,从销售接单—工程部—采购部----生管部----制造车间-----品检部----仓库----出货—财务。
3、在这2年内一定要把这些学会。24岁时可以准备一年的时间去考ERP/OCP/SAP等认证,期间一定要提高speak english,还要会演讲,如果能学会一门程序语言,并熟悉SQL SERVER,对网络硬件有基本了解,最好。
4、25岁时认证OK后,可以进大公司做2年,如用友/ORACLE/金碟等做实施顾问,或是售前与各行各业打交道,在这2年里大家可以学到很多,要学会与各种人打交道,学会传统制造行业流程,还有流通性分销行业,新兴行业的流程。而且此时与公司各种专业资深顾问学习请教。做好笔记。
5、27岁再出来后,相信各位已具备了:网络/数据库基础资料,并了解企业运行流程,精通ERP的实施与ERP的精华,而且有相关认证与大企业工厂背景。此时的你可以再找一些公司/工厂做IT MANAGER,或是ERP主管,CIO,这个时候建议大家呆3年,在这3年里,除了本份工作外,多看一些:ISO ITIL PMP 管理/销售/营销/物流/财务等方面的书,而且要学会与BOSS打交道得到最大支持,与中层搞好关系,让下层学会执行。

22—30经过这8年的积累,相信各位已成行业的精英高手,后面的路要怎么走,一是自己出来做,二是在企业继续做下去,三是做高级顾问
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