http://ybt.ssoier.cn:8088/problem_show.php?pid=1946
【题目描述】
世博会志愿者的选拔工作正在A市如火如荼的进行。为了选拔最合适的人才，A市对所有报名的选手进行了笔试，笔试分数达到面试分数线的选手方可进入面试。面试分数线根据计划录取人数的150%划定，即如果计划录取m名志愿者，则面试分数线为排名第m*150%（向下取整）名的选手的分数，而最终进入面试的选手为笔试成绩不低于面试分数线的所有选手。
现在就请你编写程序划定面试分数线，并输出所有进入面试的选手的报名号和笔试成绩。
【输入】
第一行，两个整数n，m（5 ≤ n ≤ 5000，3 ≤ m ≤ n），中间用一个空格隔开，其中n 表示报名参加笔试的选手总数，m 表示计划录取的志愿者人数。输入数据保证m*150%向下取整后小于等于n。
第二行到第 n+1 行，每行包括两个整数，中间用一个空格隔开，分别是选手的报名号k（1000 ≤ k ≤ 9999）和该选手的笔试成绩s（1 ≤ s ≤ 100）。数据保证选手的报名号各不相同。
【输出】
第一行，有两个整数，用一个空格隔开，第一个整数表示面试分数线；第二个整数为进入面试的选手的实际人数。
从第二行开始，每行包含两个整数，中间用一个空格隔开，分别表示进入面试的选手的报名号和笔试成绩，按照笔试成绩从高到低输出，如果成绩相同，则按报名号由小到大的顺序输出。
【输入样例】
6 3
1000 90
3239 88
2390 95
7231 84
1005 95
1001 88
【输出样例】
88 5
1005 95
2390 95
1000 90
1001 88
3239 88
【提示】
【样例说明】
m150% = 3150% = 4.5，向下取整后为4。保证4 个人进入面试的分数线为88，但因为88有重分，所以所有成绩大于等于88 的选手都可以进入面试，故最终有5 个人进入面试。
本题如果会使用向下取整的函数floor，会结构体排序sort，那这题的难度就是很低了，当然有人会有疑问，会不会卡超时，我在这里告诉你，不会卡，不需要做任何剪枝，如果卡超时，需要剪枝的话，可能会卡掉很多同学的分数。但是这题很友好。下面直接上超级短又简洁的AC代码！
#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;
#define N 5005
int n, m, cnt;
struct node{
int num, score;
}a[N];
bool cmp_score(node x, node y){
return x.score > y.score || x.score == y.score && x.num < y.num;
}
int main(){
cin >> n >> m;
int ranking = floor(m*1.5);//面试分数线划分处的排名ranking
for(int i=1; i<=n; i++)
cin >> a[i].num >> a[i].score;
sort(a+1, a+n+1, cmp_score);//按照分数从高到低排序，分数相同，编码小的在前
int score_line = a[ranking].score;//获取排名ranking的分数
for(int i=1; i<=n; i++)
if(a[i].score >= score_line)
++cnt;
cout << score_line << " " << cnt << endl;
for(int i=1; i<=n; i++)
if(a[i].score >= score_line)
cout << a[i].num << " " << a[i].score << endl;
return 0;
}
09年第一题参考：https://blog.csdn.net/qq_39053800/article/details/104228663
