西游记里有多少妖怪?如何应对奇葩面试题?

求职不易,在经历了N次修改简历、熬夜刷题后…

我来到了面试……

这就能闲下来了吗?并没有!!!

在面试环节有些面试官

那叫相当不靠谱啊

先让我吐个大槽先……

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奇葩问题年年有,今年还得看更多…

毕竟有些童鞋马上就会用到啦


怎么把一瓶水卖到300元?


很多面试官会提出一些稀奇古怪的面试问题,因为一场面试的时间很短,所以就想要在短时间内通过这些奇葩的面试问题,来看出面试者怎样在一个陌生的环境下解决问题,来看看这些同学是怎么回答的吧~


@咖喱味红豆

先生你好我是您这趟撒哈拉沙漠之旅的导游

我们的旅程才刚过半,还有500公里呢,请问你现在口渴吗?


@慢陀罗

XX总,像您这样的成功人士要开始养生了,给您推荐一款来自云南某长寿村的地下水,富含20多张矿物元素,包治百病.....


@千古传送

矿泉水卖到300元也简单。放到高端会所,机场vip,顶级餐厅去卖,这里喝的是情调,是逼格。一瓶水300元,是能够承受的。


@披萨啊披萨

在视频直播平台开个付费直播群“怎样把一瓶矿泉水卖到300元”,定价6元钱只需50个人付费就足够了。当然,课程还是要有内容的,付费的都说花的值。仅靠标题去诈骗不是我的作风。


怎么用20元买50元的烟?


一直都在网上看过各种求职时奇葩的面试问题,权作一笑耳。直到今天晚上,看到了腾讯在本校的实习生招聘会现场火爆如斯...well,同学就问我了一个相当经典的面试问题。面试官要求你用20元买一包50的烟,你要怎么应对??


如果是我的话,我实在想不出有什么机智的对策,所以,所以我选择携20元逃离现场哈哈哈,不过,作为管理类的学生,可以严肃认真地分析一下:


首先,这违反了经济学规律,是对商品价值定律的极大不尊重;


第二,此问题反映了劳务市场人才流动配给的混乱,用人单位对人才技能的需求模糊或考察无力,应试者对自身能力属性认知少,且缺乏相适应的应聘技能,社会需要建立相应的解决机制...

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西游记里有多少妖怪?


西游记里有多少妖怪?纵使西游记看了八百回,看到这道题还是一脸懵逼啊!


这是阿里巴巴招聘淘宝运营时的面试题目,淘宝改变了中国人的消费观念,成为中国电商行业的巨头,在面试方面自然是不能草率。不过,这道题有点无厘头啊!这是要重新看一遍西游记再数数吗?


再来看看腾讯的面试题有多难。1-20的两个数把和告诉A,积告诉B,A说不知道是多少,B也说不知道多少,这时A说我知道了,B接着说我也知道了,问这两个数是多少?


这两个问题有同学知道吗?知道的话可以在底部留言告诉小七呀!


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描述一下这个题就是说高中老师说我早恋,逃课,酗酒然后在面试之前给了3分钟准备时间


我说我收到题题之后其实有点懵,但是其实这些我都没干过,说到早恋其实我还挺后悔没早恋的。然后又说了可能有两种原因 一种可能是老师教的不好有情绪,另一种可能就是叛逆不爱学。但是我对我现在生活挺满意的,我考上了xx大学,我认为这都是过去式了,现在我很爱我的大学我的生活。我是这么说的可以吗……


有一颗树,树上有三个苹果,树下面有一片草


@非著名程序员

面试官:我给你出一道非常简单的题,也不不算是技术题,是这样的,你给我在玻璃板上画上一幅画,场景是这样的,有一颗树,树上有三个苹果,树下面有一片草,非常简单,好了你赶紧画吧。


我当时真是一点也没思索,算是毫不犹豫的就开始动手画了,傻乎乎的上去就画了一棵树,噌,噌,噌的又画了三个苹果,在树下又点画了几颗草,马上就说画好了。

这果断劲,这速度,这自信,我以为是要通过我画画来测试我性格呢。哈哈……原来不是。

考官说:你也不问问我画的是什么树,苹果什么颜色,树有多大,多高,下面草又是什么草,你就画完了,你画完了,不符合用户需求咋办?对不对,知道我要考你什么了吧!


好吧,说的感觉好有道理,我竟然无言以对。原来这道题考的就是作为一个开发者,程序员要详细的了解用户需求和善于找到需求中的不足,并提出来,让需求更完善,再去做,这样做出来的东西才是客户需要的,才会符合用户需求,才不会经常返工或重做,节约更多的时间和成本。

确实是,看似一个简单的问题,确实考的你非常全面,也确实是有很多程序员就知道憨做,啥也不问,等到快完时,又要返工,所以以后我们做开发的一定要善于发问,要注意需求,才能少给我们带来麻烦

(来源:知乎)

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奇葩问题到底是考核什么?


看着这些吐槽欢乐吗?哭笑不得的同时你有思考过这种问题,考核的是我们哪种素质呢?应变能力?分析能力?还是创新能力?


面试是相互的。不仅面试官考查候选人,求职者也通过考察面试官考察公司文化。面试是一个和面试官斗智斗勇的过程。面试官根据回答衡量应聘者水平,应聘者也在揣摩面试官问题的用意、判断面试官想通过这些问题得到什么信息、评价公司是不是符合自己的期待。


应对策略:创造互动


所以,正确应对奇葩面试问题的方式是:不慌乱、不强答、不失态、争取互动,在面试中太傻白甜是不行的。必须做那种听话听音的心机狗,揣摩出面试官问各个问题的含义,才能步步为营。

“我的想法可能从XX角度出发,……当然这个看法也是短时间内不成熟的想法,也想听听您作为资深专家的看法和见解。”


面试前

多多上网了解该企业常见的问题,

在面试中了解面试官的意图,

才能见招拆招,向面试官展现你最优秀的一面。

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