一，首先来看一下这个软件测试行业的实情：
1.面试造火箭，入职拧螺丝。
企业在招聘的时候希望你什么都会，软件测试理论，语言，工具，数据库，网络知识，等等，无可厚非谁都想花一块顾能干十块钱的事，这种想法是没有问题的，但是往往计入企业之后却不尽如此，基本行测试可以用一个字来形容“点”，用多个字来形容；点，点，点。以至于到后来越做越没有信心，感觉前途一片黯淡，可替代性太强了。
2.整个测试行业作用到的专业技术与功能测试占比：
先从从功能测试与自动化以及其他测试分布占比：市面上理想的占比：自动化占比百分之30%
：现实有10%已经不错了。原因随后再说。
人员分布：95%左右的都是功能测试
人员素质：有一部分是校招被莫名其妙的招成测试，还有很大一部分是经过几个月的速成班，然后做成测试，我就是这一类人，掌握了一点测试理论，严格的来说我们现在的测试都没有经过长期专业的学习，计算机专业的可能没学习过测试框架的理论体系，速成培训的可能计算机，等一些专业知识比较差，总之无论是那种人，只要一直思考自己的不足，以及测试的核心，并不断努力的学习，一定是可以进步的。
3.测试接触的面比较广但是浅：
从环境的部署-日常维护-执行数据库脚本-定位错误 等：所以就需要掌握一些环境部署的工具原理，语言知识，数据库知识，前端知识，http协议，web网络框架，操作系统以及命令，自动化，接口，还有一些开发用的工具，等等，我们在平时都是要有接触的，但也都是浅层的，所以我有一句话可以来形容：我貌似站在科技的前沿，但却被前沿啪啪打脸。
4.行业不良现象：测试本质的扭曲
问什么说人不会被机器完全替代：最本质的原因是人有思想，有感情，有感觉，人对未知的解决能力比较强，如果在你身上找不到这几点特征，那么从客观上来说人不如机器。
测试核心：就是人模拟一些场景对软件进行操作，保证软件功能的实现，用户体验的提升，关键字。功能实现，和用户体验，这两点也是软件存活的决定性因素。
测试思路：所以软件测试无论到什么时候软件测试思路依旧是核心，也就是人对这个软件的理解，以及使用方式是核心，在测试中具体体现就是：测试计划的安排，测试点的提取，测试用例的编写。
所需技术：我认为技术是为你思想服务的，比如：我有一个需要重复测试的，用的方法都是一样的，那我们来考虑用自动化实现，如：每次我们字啊部署环境的时候嫌麻烦，那我们可以一用一些比如，shell，或者Python脚本来实现自动部署，比如，我们想看一下他接口怎样转值的，那我们可以用一些接口测试工具jmeter，我在我整个测试中想做什么，我觉的需要一些什么手段提高测试效率，那我们就可以用些工具或者方法来解决他。
不良现象：现在慢慢的重技术，轻测试思想测试理论，这点我特别的强调下，因为现在整个行业都在追求技术。我们在很多网站可以看到这里很牛的hook技术，那边有很牛的遍历技术等等。但行业却慢慢的弱化了测试原本需要有的技术能力。比如测试策略的制定，比如测试的方式，测试用例设计的方式等等。我很担心再过10年，测试行业都是一群技术很牛却不懂测试的人。就好像我已经听到很多测试同学和我说，很多公司的测试总监不知道ab test 和灰度发布有什么区别，竟然认为两个是一个东西。让我也是很担心测试行业的发展。
那接下来我们就谈一下前景把----全栈测试工程师是前景？
未完待续。。。。。。。