2019年过去了，大家很怀念它。
但有些人还没来得及辞旧迎新，就先发现了一丝不对劲：2020年对程序员不太友好：2020-1024=996！没错，就是那个令程序员们为之色变的 “工作996，生病ICU”。
从早上九点到晚上九点，并不能简单地归为十二小时。尤其是当你加上动辄一小时以上的通勤时间，在实行996工作制的互联网大厂，抛开收入以外，程序员们的生活质量，大概比富士康的厂弟厂妹还要惨一些，至少厂弟厂妹们的宿舍就在厂区，步行只需十分钟，外加包吃包住。
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青年程序员们面对着“要么996，要么失业”的抉择，他们也想不羁放纵爱自由，但往往在银行卡余额面前跌倒；而对于中年程序员而言，如何度过中年危机成了“如何治疗头秃”之外的主要麻烦。
有人说，自古程序员如美人，不许人间见白头。当韶华易逝的程序员们终于咽不下这碗青春饭，在35岁以前没能挣到足够多的钱\升到管理层，难道就只能去开烧烤摊\开网吧\送外卖\擦皮鞋了吗？
答案是否定的。
据说，在欧美国家，没有一个BOSS愿意接纳你996工作的要求。他们都是按照时间来付薪水，遇上加班，老板“反手就是一个超级加倍”，即使每周多支出上千英镑\欧元\美元也在所不惜，但即使这样，欧美程序员们也没人去主动选择996工作模式，以此来增加自己的收入。
为什么好好的工作，到中国就变味了呢？
加班了但没加班费已经是常态，想索讨？走程序？真的太难了！想要生存，就只能妥协，你在拒绝996的同时，还有许多人在渴望着996，进入被剥削的环节——所以，我们看到割不完的韭菜，一茬又一茬。
但是，如果社会没给你保障，我们是不是可以给自己一点保障？
比方说，买个保险？
对于这一点，连保险公司都考虑过，某保险公司推出的“奋斗无忧险”，每年的保费十几元起，因为996猝死，最高可以赔付60万，当习惯了996的年轻人突然发现这个险种以后，是否感受到一种别样的贴心了呢？
最后，希望2020年大家写的代码都没有BUG，大多数时间都能做到“绝对不加班”！
