番外篇 老齐面试计
这次，老齐冒充软件行业的新人，带着隐形录音笔去公司面试，希望大家能够学习其中的套路，“旁白君”是我当时的内心独白，以后我会经常更新类似的内容，打开微信扫描二维码收听现场录音。
河北秦明实业集团有限公司是一家以新兴产业为主体，多元化业务综合发展的产业集团。集团在长期的发展建设中，业务涵盖汽车、学前教育、大数据医疗、金融、地产等产业板块，发展战略性新型服务产业，抢占未来发展制高点，实现集团创新性发展。
（开始）
我在前台填完表格后，没有笔试，初试是HR王经理负责，下面是面试内容。
HR：在哪住？
齐：瑞城，离得不远，10分钟路程。
HR：现在是在职状态，还是离职状态？
齐：现在我已经离职了？
HR：做一个简单自我介绍吧。
齐：我叫齐子墨，今年29岁，2009年毕业于河北科技大学信息管理专业，计算机系。自己到现在为止有两年Java软件工作经验，从事过3份工作，分别是17年在“码农笔记”这家公司，这是一家在线教育网站。整个网站的前后端都是由我来开发的。在2016年，我在四川相思鸟工作做土特产电商网站。公司将四川当地的土特产通过网站向全国销售，工作地点在石家庄，老板在石家庄成立了公司和研发中心。网站的前后端部分都是由我一个人开发，都是创业型公司。
（旁白君：这里我用了义名，HR自我介绍时重点说项目和工作经验，技术可以跳过，说了HR也听不懂）
HR：你们这些公司有几个人？
齐：这两家都是创业型的，老板白手起家，所以团队十二三个人。我是软件团队的核心，项目经理是老板。
（内容纯属虚构，HR通过这些公司细节在鉴定你简历的真伪）
HR：咱们技术团队有多少人？
齐：天府特卖网技术团队有3人，2个工程师、1个运维。其中一个人兼着测试。码农笔记这边就我一个人。
（我设计了两个情景，一个是团队合作，突出自己是核心，另一个是单枪匹马，突出自己的技术全面。当时HR听到后还是挺意外的，所有的软件公司都希望能有一个全栈工程师）
HR：技术团队就我一人？
齐：情况是这样，去年5月份，老板想做一个与编程相关的在线教育产品，也谈了融资，结果在去年九月份的时候融资谈崩了，资金流断了。后来坚持了两个月，形势不太好，公司就解散了。
（在描述的时候，最好用故事说明，尽量完善一些细节，这样更有说服力）
HR：您有两年工作经验，是您后期自学的吗？
齐：是的，是我自学的。
HR：在科大期间，学校开设这门课了吗？
齐：有这门课，但基本没听，我有点自己的小碎碎念，一个50多的老太太上去给我们讲Java，我觉得不太合适（HR也在笑）。她讲的还不如我自己看书呢，理论的太多，实战的东西几乎没有，我觉得对自己帮助不大。我在大学期间就已经自学过Java和Web端编程的技术了。
也可能是在这方面喜欢，河北银行做了一次校招，结果我毕业后直接进入河北银行总部，负责网络与机房管理，和编程没什么太大的关系。Java方面的技术也是在这段期间自学的，我的哥哥也是做这行的，给了我不少的指点。我正式进入这个行业是在2016年初。
（HR在观察你的学习动机，要展现你主动自学的态度，一方面强调大学实战内容少，另一方面我虚构了一个“哥哥”现实中就是培训机构的老师，这样做有一个好处，告诉HR你有大神帮你，解决问题比其他人快。）
HR：当时为什么要从河北银行这么好的单位离开，银行的环境应该会更好吧？
齐：确实是不错，但绝没有想象中的那么好。11层以上管理层工作环境确实很棒，各种高大上。基层环境很一般。
说句庸俗的话，看不到前途，河北银行属于业务型公司，做到管理层全部都是业务出身，技术出身几乎没有，技术做到最高的是副处长，上升空间有限。
另外，一些与我相似的老员工，做了很多年，在收入上也只是比我高一点有限，我一眼看到20年以后的生活，这太可怕了。正好，那时我哥哥就是做Java软件开发的，那跟我说你就学java吧，这总是没错的，软件开发是大方向，我就“简单听话照着做”了。
（这个问题巧妙的回答了HR的“你为什要换行”的问题，这个地方我犯了一个错误，不应该说任何与前单位不利的事情，下次改正）
HR：你最大的优势是什么？
齐：我的优势有两方面：
技能上扎实，从项目“零”开始到上线，经过两个完整项目生命周期。
年龄上有优势，咱们这个行业跳槽离职率非常高，这和年轻人“浮躁”的心态有关系。我已经结婚了，也有了孩子，从事业和远期发展不再迷茫，所以做事情比较稳定。如果看准了一个行业，我不会轻易放弃。
（王婆卖瓜自卖自夸，最好有事例证明你的优势）
HR：您做了几个APP？
齐：我做过两个前端应用，两个后端应用，1个移动端应用。
HR：誒，那就先写两个吧。。。
（哈哈，当时我快笑死了，把HR给说蒙了，这正是咱们需要的节奏）
HR：您对汽车这个行业了解吗？
齐：这也就是我提前过来的原因，我自己对车很喜欢，喜欢开车，自己有一辆别克君威。弟弟在车行工作，我们经常聊车这个行业。
在来之前对咱们有过简单的了解。咱们是做共享汽车、新能源的。这是一个发展的方向，现在也是一个风口，这种模式与能源材料是一大方向，未来很有前景。
（看到没，为什么面试前需要在公司官网做背景调查，在这派上用场了吧。在 表达的同时，我也表现出对行业的热爱）
HR：简单跟您介绍一下公司。
HR：我们上面是秦明集团，它是一个多元化产业集团，包括金融、地产、教育、医疗、卫生，还有我们车行等各个行业，车行是一个子公司，分为三个板块，第一个板块“人车生活馆”，第二个板块“汽车租赁与网约车”，第三个板块“新能源与充电业务”。
您面试Java是在新能源板块下，有一个技术部，技术部下有15~18名技术人员，我们目前有“搜搜开呗”产品，在17年9月15日上线运营，目前处于更新迭代的状态，在三月底之前我们还要开发充电桩、后期租赁、停车场业务都已APP形式出现，形成一个完整“人车生活”的生态。
您的部门目前有3个Java，我们目前再需要一个Java作为配合，2个作为核心，2个人辅助与运维。工作制度是7.5小时，8:00~12:00夏14:00~18:00 冬13:30~17:30。
休息为单双休息制，两周歇三天。周二、周四固定加班，目前技术总监由集团总监兼任，冬天到20:30，夏天21:00。
我们试用期3个月，缴纳执行工资80%，转正后缴纳社保，只有五险，没有一金。试用期三个月社保需自己缴纳。
（这里要认真听，各种细节）
HR：其他您有什么需要了解的？
齐：咱们技术部门的人员构成是怎么样的？
HR：技术总监稍候会跟您解释。
（这个信息太重要了，这就等同告诉你，初试通过了）
HR：我看您期望薪资是9K，您只有两年工作经验，您要的是不是偏高了？
齐：虽然工作方面只有两年，您可能感觉出来，我掌握的东西比两年的东西要多，是因为我的哥哥在京东工作，期间他跟我说了很多关于“高并发、架构”方面的知识。这些知识是站在局外人来说是很难了解到细节的，我这哥哥跟我说了很多，我认为我值9K，当然咱们公司有自己的薪资体系，我希望公司在尊重我自己个人意愿基础上。您能尽量帮我争取下，您看好吗？
（这个问题HR一定会问的，也是给自己拉票的好机会，我把虚拟的“哥哥”搬出来，来提高自己的价值感。这个时候不要怂，如果HR看上你了，不会因为你的坚持而取消复试，放心吧。）
HR：您能接受的最低工资是多少，您能说下吗？
齐：嗯…啊….嗯…啊… 我最低的工作要求是8K，不瞒您，我最近一份工资是7.8K。
（HR又一次问讯你能接受的工资，这是一个明确信号，9K超过公司薪酬体系了，这时你可以适当做出让步，这里我表现的很犹豫（表现演技ing），且强调上一份工资7.8K（虚构），给HR觉得他的工作有效果了。
其实，来之前我在智联了解过，这家公司最高只能给8K，我故意报9K就是用来砍价的，如果你直接报8K，那你最多只能拿到7K）
HR：这样您稍等一下，我和技术总监沟通一下。过了一会儿，HR带我去总监办公室做复试，期间了解到总监姓周。（礼节性握手）周：你先说下你这两个项目吧，刚才人事说你有两年工作经验，但你有亲戚在京东工作是吧
齐：是的，我哥是在京东，级别是P9（口误应该是T3）。
（上来第一个问题直接暴露了周总关注事宜，他问我你的亲戚是在京东吧，说明此人很看重技术，HR在这点上也与周总沟通过。“哥哥”战术开始生效）
周：你是一直在石家庄，现在离职了吗？
齐：是的，离职了。
周：你是怎么学的Java？
齐：我上大学对计算机感兴趣，喜欢玩游戏，就是未来想找一份计算机的工作，但一直特别迷茫。后来我哥哥跟我说你来搞java吧，前景特别好，从2014年前后开始接触java，我就跟着我哥开始学习java。到2016年2月四川相思鸟要做天府特卖网，是一个土特产电商，公司在石家庄，借着这个机会我转行到了研发。
（简历中我的学历是专科，从始到终HR与周总没有问及学历的事情，说明他们在此没有特别要求，我通过“哥哥”的故事，侧面夸自己喜欢编程）
周：你们这个公司什么架构，人数多少？
（验证简历真伪）
齐：小公司，一共就12~13个人，研发团队3个人，2个工程师，1个运维。
周：你之前没有项目经验，你的架构怎么来的？
齐：一方面是我自学，一方面我哥哥给我了一些中肯的意见，比如说做Nginx负载均衡、做动静分离、做数据库读写分离，后来我按照这个思路自己学，之后让他帮我验证，反复推敲后弄出来的。
（这里可以把老师讲过的知识拿出来晒一晒）
周：对Dubbo了解多少？
（第一个技术问题就是Dubbo，说明他们关注分布式的内容）
齐：使用上肯定是没问题的，Dubbo是一个RMI（远程调用）框架，解决程序的分布式远程调用。Dubbo分为四个模块：Provider、Consumer、Register、Monitor。其中Register一开始我们采用Zookeeper做协调服务，后来改为Redis。
（说真的，听起来没问题，其实Dubbo这个知识是我头一天临时准备的…，我料到他们会问，一切尽在掌握）
周：Zookeeper你了解多少？
齐：只是皮毛了解，了解了下Paxos选举算法，但后来发现这个东西太“重（重量级）”了，后来改用了Redis。
（Zookeeper我也不会，以前只是看过类似的文章，甭管对错随口瞎哔哔的两句，对方多问一点我都露馅，好险）
周：你为什么说Zookeeper太重了？
齐：在技术选型的时候， Zookeeper要求奇数个节点，至少3台，按预期的设计，确实注册中心要做成集群，但在一开始数据量不大的情况下，我们认为Zookeeper有点大材小用，所以将Zookeeper换成了Redis。以后业务量大了以后，有需要注册中心集群，可以很快的进行切换。之后利用Dubbo Monitor进行服务监控。在硬件成本与数据量的综合考虑下，将Redis替代ZK成为注册中心。
（这个全靠临场发挥，敢说才会赢。）
周：Redis与ZK不是一码事，能互相替代？
齐：对于Dubbo来说，Redis与ZK都是起到注册中心的作用，在Dubbo这个领域下是可以互相替代的。
（手机铃声响，好尴尬。记得关手机、记得关手机、记得关手机！！！）
周：Dubbo起到了什么作用？
齐：在设计时，我们就做了前后端分离，前端电商网站，后端CRM，我们将业务部分单独抽离出来构建为Maven模块，前后端都是通过Dubbo调用剥离出来的业务逻辑。我们将业务逻辑抽象出五个模块“商品”、“营销”、“内容”、“统计”、“监控”。
（这里是对项目结构的阐述）
周：项目底层到上层都是你一个人做的，用了多长时间？
齐：代码前后迭代，项目上线是2016年底。
（一般一个中小项目的项目周期在3个月到半年）
周：问你一些底层的东西，堆和栈了解多少？值类型与引用类型的区别？
齐：不好意思，这块真的忘了。
（面试答不上来很正常，要都答不上来回去补课）
周：你说一下最近这个项目，产品都是你部署的？
齐：是的，用的全套阿里云产品。应用服务器是ECS 2台。都是2核4G 内存4M带宽。RDS配置了1主2从，做了读写分离，1台读在“华北2”节点，一台在“上海”节点，RDS配置是1核2G 40GSSD。
（面试官喜欢通过问你拓扑、数据量等问题来验证你是否真的做了）
周：码农笔记的架构采用的什么？
齐：ECS部署了Tomcat，RDS采用Mysql 5.6 ，用户存储的图片、文件保存在OSS中，同时做了CDN（内容分发），视频部分采用的阿里云的VOD点播模块。
（这个项目是我设计的，采用阿里云产品，正好与周的项目匹配，引起了他的注意）
周：码农笔记的团队构成？
齐：不怕您笑话，1个人，老板谈了一个风投，结果后来风投撤资了，抗到12月公司倒闭。
周：对Socket有了解吗？
齐：Socket有过了解，但很少直接基于Socket，一般我们都用封装框架比如HttpClient、OKHttp。如果基于NIO通信，我们通常会选择Netty。
周：Netty有过实际应用吗？什么时候学的？
齐：没有。16年年末学的。
（这种是知识面问题，没有回答上来无大碍）
周：你哥是你亲哥？
齐：是我姐夫。
（周总对我这个哥哥很感兴趣啊，你们也可不妨一试）
周：业务系统做过吗？这两个项目的后端也是由你来开发的？
齐：是的。
周：比方让你做一个权限管理RBAC，你需要多长时间？
齐：给我一天时间，这些都是成熟的代码。
（后来感觉这个牛皮吹得有点大，虽然都是成熟的，1天还是完不成的，大概3天可以全部实现，即将毕业的你们没听过RBAC，回去面壁思过）
周：你用什么框架，怎么设计？
齐：RBAC很成熟了，6张表“功能表”、“资源表”、“用户表”、“权限表”、“角色表”、“授权表”。
框架用Shiro都是现成的，直接整合进来就行，剩下的就是初始化数据了。但在业务系统中RBAC太薄了。
周：为什么这么说？
齐：RBAC对权限是水平切割，在很多大型企业还有“用户组”做垂直切割，当出现交叉的时候权限控制就很麻烦了，此处省略1000字。
（有一些自己的额外见解会给你加分，没有也没关系）
周：Bootstrap比较熟吧？
齐：比较熟，做页面必须用到。
周：家离得近吗？
齐：很近，电动车10分钟。
周：你等下，我叫项目组长下来给你介绍下项目。 三面，项目组长姓郭，整个面试主要围绕技术展开，通过问题发现他对互联网高并发架构与缓存感兴趣。
郭：之前做过运维？
齐：对之前7年在做运维。
郭：电商这个项目用solr做什么？
齐：前端我们要对商品进行检索，对查询结果的标红、分组统计这些东西利用Mysql比较难做，所以采用的Solr。
（全文检索在互联网都会用到）
郭：Redis做了什么？
齐：Redis我们在后端对商品、用户信息这种低频度的数据做了缓存，从而减小数据库方面的IO。
郭：这个框架是你搭的，你怎么想到使用Freemarker这个技术的？
齐：JSP在使用上存在代码和HTML耦合的问题，所以后来从市面上的模板引擎中选择了Freemarker，这个技术比较老了，按我现在的选择我会使用beetl。
郭：你们利用Dubbo怎么分的层？
齐：将“Dubbo起到了什么作用？”这个问题复述了一遍。
郭：你们的并发问题怎么处理的？
齐：都是小项目，天府特卖每天订单量20~30个。UV（独立用户）50~60个，PV（页面浏览量）400~500。
郭：并发问题我们的处理措施？
齐：对Freemarker做个静态化与伪静态化。采用CDN+NGINX对内容进行分发及静态缓存。
优化主要的策略就是“能写内存不走硬盘”、“尽量保证无状态”。
郭：这个项目是几个人开发的？
齐：天府特卖4个，码农笔记1个。
郭：这些阿里云设备花了多少钱？
齐：花了20000多，6台设备。1个负载均衡 + 2个ECS + 数据库1主2从。
郭：我这没什么问的了，如果可以的话你能随时到是吧。
齐：是的。
周：我们和HR这边商量一下，会尽快给你答复的。
（整个3次面试前后持续用了1小时。最后周总给的答复是我和HR商量下，这个潜台词就是“我觉得你不错，薪资方面我们再商量下”。果不其然，一天后，人事给我来电话，8K让我入职，我肯定是不会去的啦，于是以“有更好机会”为由婉言拒绝。）
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