前言
进入鹅厂三年，又到了职场新的阶段，最近活水去了新的部门，不是BG内调换，而是直接跨BG去了新的部门，相当于换了家公司。相比跳槽去外面，我更愿意内部看看新的机会，毕竟文化认同感这种东西不是一天两天能建立的，我认可鹅厂文化，我喜欢鹅厂的工作氛围，这里有我割舍不下的东西。
熟悉我的人已经知道我去做在线教育了，为什么选择这样的一个行业去尝试，后面会详细说说。
每到人生的关键节点，我希望以文字的方式记录当时的思考，希望过几年回来看看当时做的决定是否是正确的。按照以往的所有重大决定我觉得都是正确的选择，因为我比以往变得更好的，我相信这一次决定也会改变我后面的人生轨迹。
职场三年之痒
为什么转岗？
谈起离职或者转岗，总是有人愿打，有人愿挨。比起以后满怀牢骚不开心的离开，还不如主动的提出“老子不干了”。 就好像上一次离开南周一样，一旦下了决定谁都阻止不了，毕竟我的人生我说了算。
写这篇文章我认真的思考了一下，是不是非得离职或者转岗才能解决我现有的问题？ 确实我可以继续像个蜗牛待着，似乎勉强维持生活是不成问题的。但是，这些年的一些经历，我的认知告诉我，如果继续这样下去，30岁我必成怨妇。
为什么？ 因为如果工作只是工作，你不知道自己的定位是什么，你所追求的东西是什么，随着年龄的变大你的能力圈和资源结构层并没有发生太大的变化，就会慢慢的对自己失去信心，而那时等待你的是被无情的淘汰，然后你就变成了那群35岁害怕失业的那类人，抱怨着职场的残酷和社会的不公。
所以基于自己的定位我认真分析总结出以下结论：
- 目前所做的事情已经没有能够扩展自己能力圈的东西了，并且自己对所做的事情感受到的价值感不强
- 虽然进鹅厂三年，但对自己的成长并没有达到预期，似乎浪费了很多时间在做价值不太高的事情上
- 虽然三年如愿让自己成功晋级，但还是有挫败感，因为我知道自己的程度远不止如此
- 三年的普通绩效，被定性不是个好兆头，不想继续做低价值的事情
- 自己所负责的产品定位不清晰，开发价值无法被放大，技术和业务脱节严重
- 职业兴趣发生变化，三年的时间让我认识到自己不太适合做纯支撑性的工作，虽然数据众包是个好的业务方向，但自己兴趣并不是很大
- 成长到了一定阶段，需要刺激，内部活水是很好的渠道，我想去感受下真正的业务团队是怎么做产品的，怎么让技术服务于业务的
有人可能会问，难道你不想想自己的问题吗？ 我只能说，我自身是存在问题，但我不能改变的事情很多，我没有这么多时间去改变某些人的观念，所以我选择去一个新的环境。
为什么不考虑外面的机会？
实话说我接触过很多猎头，给我推荐过机会的不下十个，但我顶多只是为了了解下行情，并没有真正去面试过任何一家公司。
我是做终端开发出身的，自然我了解了终端相关的岗位在互联网行业是一个什么样的情况？
移动端的门槛升高，但是做终端开发的高端人才还是非常吃香的。
从薪水方面来看，我如果从鹅厂跳槽出去，翻一番是不成问题的。
虽然我很缺钱，但薪水不是我跳槽的唯一要素，我会从以下几个方面考虑：
- 机遇&风险
- 机会成本
- 方向问题
像字节跳动、OPPO还有其他的一些独角兽公司，我都看过猎头发给我看的JD，独角兽增长潜力是很大的，或许会有更多的机会让你去发挥。但机会和风险并存，为了让你入职猎头可能会说的天花乱坠，有很多东西是否能真正兑现也说不准。 另外说说我常说的机会成本，跳槽不是为了从一个坑跳到另外一个坑，应该要有能够让你发生质变的东西才应该去考虑，像外面的机会我接触过，类似做短视频的，做研发效能的，做金融的目前都不是我感兴趣的方向，而我并不清楚其他公司的文化和稳定性怎样，我不会赌上放弃现在所积累和熟悉的圈子去跳到一个需要我重新建立资源结构层的环境。
可能我想得比较多，如果只是为了钱，哪里给到钱多就去哪吧，毕竟关系这种东西不能当饭吃，有钱的主才是爸爸。
为什么去做在线教育？
在考虑转岗的时候，我刷了一遍内部活水的机会，只有在线教育是我目前唯一想去接触的方向。
了解我的朋友应该知道，我一直都是个乐于写文章分享的人，曾经因为CSDN博客积累了一大批粉丝，但因为入职了鹅厂之后，似乎就停更了，以前积累的粉丝也没有持续运营下去。我付出的三年投入到工作中，似乎也没换来想要的结果。这是我觉得这三年最可惜的一件事情。我曾经受益于在线教育，我一直都是在线教育的学习热衷者，我想再次投入到这个行业去重新找回以前的那个状态。
除了职业兴趣之外，在线教育再次迎来风口，发展潜力巨大。因为今年腾讯正式成立了教育品牌，这意味着公司将会大力并且持续投入到这块的建设中来。教育相比于其他领域它是个永恒的话题，每个人的成长都离不开教育。做教育有它的社会价值，也有它的商业价值，知识付费的时代会让教育来得更加迅猛，解决一个人的焦虑问题，只要让他学习就好了。
虽然在线教育是个热门方向，但对我而言目前没有比这个方向更适合我职业发展方向的了，因为我的定位从来不是只做一名码农，我是希望自己是一个能对社会输出价值的人，而成为讲师是一个特别不错的身份。
为了更好的重新出发
前面已经说了很多了，不管是内部环境还是外部环境都有考虑过，能在这个时间节点做一次改变我觉得时间刚刚好。在收到公司的合同续期的提示的时候，我自己还在想三年了，是时候动一动了。
一次改变重新定义了三个方面：
- 新事业群、新团队、新岗位
- 新技术栈
- 新定位
入职的时候是移动客户端方向，后面转成测试开发方向，三年后重回客户端方向，不过现在没有了移动这个字眼。
大前端虽然被提及很多年，但真正意义上的大前端从Flutter出来就又火热起来，因为客户端终于在UI渲染层上保证iOS和Android一致了，跨平台开发终于拉开荧幕。新团队在统一技术栈方面持续发力当中，而且真正做到了技术服务于业务上。这是最好发挥技术价值的体现，能实际落地与产品中，跟着产品去打磨自身的技术，也是我想去改变的事情。
前面其实已经说到自己的定位，大前端转型，希望能够进一步扩大能力圈，深入了解在线教育行业，为了以后能够更好的对外输出价值，成为一名真正的讲师，扩大自身的行业影响力。
结语
一口气说了这么多想法，关注我的朋友就有福了，这里面的内容就是推心置腹的心里话，一般不跟我喝酒吃饭我基本不说，哈哈。转岗只是职场中一个小插曲，相信每个人都会有这么一天，其实我还是蛮感谢过往的老大和同事们，从他们身上学习到的东西也深深影响着我，大家都在说认知这件事，想提高认知就得向优秀的人学习，另外就是多读书。学习这件事伴随着你职场，真的没有人能帮得了你。最后祝看过我这篇文章的同学都能够做到：
见自己、见天地、见众生
