海星组织

海星

之前没看到过这个动物,也是第一次接触这个动物,当了解到这个动物后,真的有点惊叹。只有五个触角,也没有大脑,再生能力特别强大,即使砍去某个触手,也会再生,并且砍掉的触手,也可以发育成为一个新的海星。作者以海星来类比分权化的组织结构,组织通过分权,来行程一个个独立的个体,每个独立的个体都是自我发展,不受中心控制,与目前的集权化组织形成鲜明的对比。集权化的组织,一旦砍掉大脑,就会死亡。并且集权化的组织消息流通抵消,从下到上,层层过滤,层层传递,消息沟通不及时。

海星组织形成的需要的条件

圈子

我们会发现生活中圈子无处不在,所谓的圈子其实就是价值观一样的人,自发组织,自发形成,聚集到一块,为了某个观念和目标一块前进。并且这些圈子内部并没有等级划分和层级结构,每个人也没有必要去强行命令别人,但是内部有有一些无形的,自发形成的规则,来约束每个个体。

触媒式人物

催化剂的人物,我们看到又很多的,比如逻辑思维的罗振宇,就是一个催化剂的人物,把一个平台拉倒这里,再邀请一帮优秀的人来形成一个文化圈子,从而让更多的人,加入进来,一块学习交流。正式又了触媒式的人物,才会加快组织形成的过程。

信仰

说到信仰这个词,我们看中国的历史,很多起义都是有一个信仰起头的。一帮人做事,总是需要理由吧,但是理由过于低级的话,可能又没有多少人会相信,因此需要一个flag,一个伟大的信仰目标作为支撑。所以信仰对于圈子很重要,正是又了信仰,才可以拉动更多的人加入。

先驱网络

作者在这一章谈及了网络的重要性,目前随着科技互联网的发达,沟通的成本越来越低。没看太明白作者这一章的意思。

斗士

所谓的斗士,就是先驱者,与触媒式的人物不同,斗士是在触媒式人物的影响下,开始行动,推动新思想,全身心的加入到其中。

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小结

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