2018年，成都Java开发工程师均匀薪资10530元。2019年，职友集经过对 18090 份样本的查询闪现，成都java均匀薪酬：¥ 11970/月，其间，37.7%的Java开发工程师薪酬为10K-15K。并且，跟着作业阅历的增加，Java开发工程师的薪资也出现大幅上涨的趋势，在成都区域一名3-5年作业阅历的Java开发工程师均匀薪资为12730元，5-10年作业阅历的则均匀能拿到17390元的月薪
Java从开端出现到现在二十多年来，一直是编程言语中的老迈，作为一门永远不会过期的言语，在更迭灵敏的年代，Java作为一个异类身处其间，从面世起便立于不败之地。关于许多担忧成都Java作业前景的人来说，这个问题底子不是你最要去担忧和考虑的，你最关心的应该是怎样学好Java，让自己在Java作业商场的竞争力更强，拿到更好的薪资。
假定你只会根底的Java皮裘，把握专业技能不深化，又没有超卓的解决问题的才调，即使商场前景再好（renbencg），你的作业不好找也仍是不好找。但假定你把握了满意厚实的根底常识体系，有懂得现在最前沿的Java开发技能，更有引以为傲的发现问题、解决问题的才调，还具有超卓的团队协作和沟通才调，那么无论是在成都仍是其他任何城市，你都能具有很强的竞争力，找作业天然轻轻松松。
Java练习的作业我们是完全可以定心。因为大多数练习安排都会为学员供给作业引荐服务，接下来我们为我们具体讲解下都有哪些作业引荐服务。首先在参加练习课程的一同，每个阶段都会有各阶段的项目争辩，跟进你的学习效果，培育你的讲演、思辨才调。在最后一个阶段中也有简历教训、仿照面试、毕业争辩等课程内容。
在简历教训课程中，教师会手把手带你制造简历，分析你的常识、才调、利益等等。在仿照面试中，教师会与你进行一对一的仿照招聘场景的面试，作业教师会扮演HR的人物，对你的简历和才调等提出疑问（nbsuLin），场景式教育，教你化解面试中遇到的各种问题。毕业争辩则往往是作业教师与授课教师二对一进行，归纳分析学员的学习情况和水平，根据学员的实践情况为学员引荐适宜的岗位。
除此之外，还会安排守时的企业双选会，企业上门招聘等，为学员供给多种多样的作业机会，使学员足不出户就可以参加招聘会。其他还会有学长学姐内推，合作企业内推等多种作业机会。除此之外还有去企业欣赏的机会，也会安排学员进行实质拓宽练习，练习学员的团队协作才调、身体实质等。
当然，不同练习安排的作业服务也不尽相同，可是以上说到的作业服务在中公教育优作业的Java练习中都是包括的，并且毕业之后还会对学员的作业情况进行继续的跟踪，假定毕业之后想要换作业，优作业也会担任引荐。不管何时在作业问题上有何困难，学员都可以联络作业教师帮助处理，优作业会对学员担任终究。