1. 使用场景
在众包任务平台建设用户等级体系
2. 用户等级的意义
加强用户做任务的积极性和长期性
3. 用户等级通过哪些手段激励用户
1). 奖励用户等级提升的人
2). 用户达到一定等级，可以获得更高级权限
3). 用户之间可以看见彼此的等级，激发用户成就感和攀比心
4. 影响用户等级的因素
历史累计劳动量，历史平均正确率，用户活跃度
5. 用户等级模型建模原则
1). 用户成长值应该只增长不减少，但是越往后增长难度越大，所以函数模型应选取过原点的对数函数
2). 任务质量的高低理应影响到劳动量与成长值的函数关系，所以劳动量与成长值的函数关系应该是以劳动量为自变量，成长值为因变量，任务质量作为分段依据的分段函数
3). 活跃度作为自变量不应该与其他自变量相关，所以活跃度与成长值的函数应该用一次函数模型
4). 为了让用户对成长值数字敏感，数字不应太大或太小。在能预见的未来，成长值不应该超过3位数
6. 分析现有数据
分析现有数据，确定具体的数学模型，推算合适的函数参数
7. 带入现有数据演算验证