在职场到35岁之后，专业技能的重要性就没那么大了，核心竞争力更多的体现在：
1、行业影响力
2、看人的能力
3、行业内外的人脉
4、沟通、表达
5、组织管理
6、决策
7、体力
在职场到35岁之后，专业技能的重要性就没那么大了
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转载自www.cnblogs.com/focus-z/p/12114180.html
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