重构技术架构首先解决组织架构

技术架构来源于人员组织架构

过去两年做了不少大型的中台项目,什么是中台?这篇文章就不多说了,自行百度一下,总而言之最后我得出了一个结论——企业什么样的人员组织架构就会什么样的系统技术架构。我们先以下一幅图:

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  1. 第一阶段:小型企业
    这个阶段就是企业的初创阶段。公司就几个员工,甚至就老板一个员工,开发是他,销售是他,人事是他,搬运也是他。这个时候需要配置系统就是典型的单机应用,特点:简单快速、易于开发、易于部署;重点是---省钱!

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  1. 第二阶段:中型企业
    这个阶段就是老板熬过了生存阶段,开始有些小钱可以招聘员工,但这时没算富裕,会在淘宝买些便宜的系统支持一下业务,自己的系统服务器扩容一下,从2核买到了4核
  1. 第三阶段:大型企业
    这个阶段老板正式暴富了或者拿到融资了,公司人员越来越多,有了部门的概念了,每个部门也需要管理,业务也需要更多功能模块来支持,这时候

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