计科专业从事软件开发，在软件行业混了好几年，年薪18万折算成月薪是1.5万，放在一线城市基本上就是入门级的薪资，如果放在三四线城市可能奋斗一辈子都弄不到这个数字，所以程序员的薪资地域的影响特别大，所以现在很多人程序员背井离乡挤到一线城市的小出租房里面，每天感受到各种无形的压力，即使这样也不愿意回到家乡，毕竟薪资待遇不是一个量级，而且目前就软件发展的趋势主要集中在一线城市和发展比较好的二线城市，其余的工资待遇真的是不堪入目，关键工作的强度还是很大。
前几天去出差，遇到一个80年的老程序员，做.net开发的，家里两个孩子由于孩子还小媳妇不上班，每月的工资差不多有8000左右，在当地已经算是绝对的高薪了，供着房贷养着两个孩子上学，还好不是独生子家里还有一个哥哥可以共同分担老人的抚养问题，做在一起喝酒有时候真有去一线城市的冲动，挣点钱再回来，但现在拖家带口的不太容易做出这种决定，又不想两地分居，关键这么大年龄在一线城市干不下去了，回来该如何安排自己都死未知数，走出去话也就是在酒桌上说说，最后还得继续加班熬夜修改程序，虽然也是带着自己的团队，但还是免不了加班加点，好在这位老兄喜欢跑步，加入一个夜跑组织，身体条件倒是棒棒的。
在发展还不错的二线城市拿个18万年薪不是多大的难事，之前在成都待了一段时间，招呼一个刚从北京回到成都的同事吃饭，谈到工资问题说成都的软件薪资水平和北京没法比，但也觉得差距不大，作为一个干了8年的老工程师在成都差不多拿到月薪18K，房子很早就买了，所以现在日子过的比较滋润，工作强度没有帝都大，工资少了也不是很多，以前忙的像条狗，现在都知道在朋友圈晒幸福了。
现在一线城市超过一半的人没有当地的户口，都是背井离乡在这拼搏，一线城市主要拥有一流的工作环境， 先进的技术理念，其实大部分不愿意离开主要两个原因：
1.相对公平的工作环境
2.相对高的工资
很多人宁愿在外边漂着也不愿意回到自己的家乡，对于绝大部分情况来讲还是人情社会，特别是在三四线城市，干工作没有人脉关系铺垫显得非常吃力，很多人非常讨厌这点，之前听过一个真实的故事，有一个从深圳回到老家的技术人员，在老家开了个小店，结果经营不善最后被迫又回到一线城市，难舍难离般的存在。
对于一线城市的工资，只要是水平不是太低，拿到年薪18万都不是什么梦想，对于一些稀缺专业工资在刚入行就非常高，所以这个年薪对于一线城市的程序员不是什么难事。
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