每个人程序员都希望自己能走向管理者，要做更多的转型工作，并不是想当管理者就能成为管理者的。如果java程序员有这个志向和爱好，有积累了这方面的工作经验，自己也感觉在这个方面能够发展，更重要的是有这样的机会，走向管理者也是可能的。软件公司的管理不同于一般公司的管理，专业能力要求很强。因此，当程序员把所有的基础都打好了以后，成为管理者的机会还是很大的。
那么一个初级Java程序员如何成长学习呢？
Java程序开发者的工作，是典型的“以战养战”模式。假如你不做Java开发编程，不做项目，不用工程化的方式做产品，那你永远不可能拥有精湛的技术。所以从这个角度讲，应该奔着既定的目标，不要因为技术一般就放弃了对Java软件开发工程师的追求，项目无大小，而是学会通过项目积累更多的经验。
而写的了Java代码，搞的定缓存也明白数据库设计、IO、NIO、多线程、集合、 Linux常用命令，shell脚本就是自己工作的日常了。再接着随着工作经验的增加掌握分布式、搜索等机制、JVM原理、Internet基本协议（如TCP/IP、HTTP等）、数据库常用优化方法、设计模式、 SOA架构、分布式系统,、 常用算法及数据结构、应用服务器调优等技术构建可以算是比较大的知识图谱了，工作三五年后能构建出这样的知识结构，就很不错了。初级Java程序员如何成长学习
那么对于刚刚通过Java软件开发培训班毕业或者自学Java刚入行的程序员而言，可以先把某个专项技术用熟练，比如说 Java + SSM ，以它们为核心，其他的东西，大概了解，或者用到了现学现用即可。初级Java程序员如何成长学习
所以，现在的工作应该瞄准 Java + SSM 或 Java + SSH，找使用这个组合的岗位。这样，才能在工作中不断磨练技艺，用“以战养战” 的方式让自己强大起来。你积极主动的话，可以业余时间围绕着 Java Web 来丰富其它知识。然后，后边的跳槽找工作中，围绕着自己规划的Java软件开发技术栈，这样持续做上 3 年以上，才可能在这个方向上累积比较有价值的技能和经验。当你把一个技术栈玩熟了之后，再学其他的，也会比较快。
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