近日，智联招聘发布了《2019年大学生求职指南》。报告显示，互联网/电子商务行业依然是吸引最多求职者的行业。其高薪、福利好、文化开放的标签，依旧是求职者的首选。随着2019年就业季的来临，预计将会有834万毕业生走上工作岗位，就业形势依旧严峻。
对于高职院校的学生来说，如何提高就业竞争力，如何高质量充分就业则成为了现阶段工作的重心。目前，陕西能源职业技术学院美和易思共建专业2017级就业工作正在稳步推进，在校企融合的背景下，共建专业学子除了掌握过硬的专业技能以外，在就业内训阶段，以学生职业心态的建立为基本点，着重培养学生就业择业所具备的素质和能力，为已经到来的校园招聘做充分的准备。
在讲师和班主任的引导下，学生进行定岗定向，确保做到专业对口、学以致用、人岗匹配，最终达到精准就业。自5月22日校招启动以来，已有超过十家企业对学生进行了不同形式的面试，截止6月4日，已有97名学生拿到了入职offer。在招聘工作开展的同时，安排EAT课程，对学生进行就业指导以及职业心态的调整，并进行就业调查，分析未录取学生的心里状态以及就业需求，指导就业工作顺利进行。在接下来的招聘工作中，还将在学校举办双选会。陕西能源校区将以“稳就业”为目标，逐步推进，促进就业量质齐升。
美和易思以稳定、质量、口碑为最终的就业目标，学校、学生、企业三方共赢，也是打造企业品牌，树立行业标杆的重要内容体现。相信学术、学工、就业三部门的通力协作，能够为今年陕西能源校区的就业工作画上圆满的句号。
