很高兴能和大家一路走来，一如既往的做好并做完本职工作后，今儿我要离开了，本想着悄无声息地离开，但是为了解决走了还被微信艾特和私聊找我处理问题的潜在风险，我决定在此正式的和大家说一声再见！哈哈，It's just a joke~~ 其实这都不是重点，重点是我给咱们的同僚之情画上个缅怀的句号！因为你们汇成了我人生征途中的点滴，人生因此而多彩！
光阴荏苒~~ 我依旧清晰的记得四月二号入职的那天，人事入职厅的大桌坐满了一大圈人，大家都中规中矩的埋头填写入职信息，一位中年男人在询问并且与我相互交流后，得知咱是同一个部门，我当时脑海里就冒出点东西：咦，这人带点敏锐的嗅探气息吖！在当时的入职并保持安静的人群中，这波沟通操作显然地增加了他人的视觉目光投射感。果不其然，随着工作的深入，我知道了：他是那个逐渐走向管理层的男人~~渐渐地，我还知道了当时入职的同一批同事都是部门的核心骨干。我只想说：NB啊，老铁们！最刺激的是后来大家慢慢熟悉了，能够快乐的调侃了，当中有人偷偷的告诉我：入职那天就感受到了你的强大气场！问他哪里体现出来的，他也没有讲明白具体原因~~ 于是乎，我就在想：是因为入职那天，那堆人里只有我是18 ？
好了，说说工作吧~
在我的概念中，运维从字面上理解为运营和维护，而更深层次的是扮演着管理、制度、推行和监督角色，处理着自动化、网站架构优化、监控预警、流量及日志分析统计、权限管理、安全优化等事务，负责维护整体项目架构体系的稳定运行，确保故障发生率降至最低；同时让持续集成体系更具有制度化、规范化、流程化和自动化~~
于是乎，在进入公司后，基于部门的现有技术架构和现有运维体系基础上，我秉承着个人的工作原则，带着运维理念式的工作态度，甚至不惜做一个铁憨憨的角色，处理并规范着一系列的运维工作。为的是让部门的运维体制更规范化，更效率化，更轻便化！当然，在推进过程中，因为涉及到一些规范信息的落地，从而改变了开发与运维的原有沟通方式，在短时间内开发没有感受到效率的提高，于是有些开发不太乐意，致使出现一些小摩擦，但丝毫不影响我的执着。直到现在，我很庆幸，也很开心。庆幸的是自己并没有向那些困难妥协，开心的是因为自己的坚定，大体上实现了运维与开发之间交流信息的统一化，同时配合一些自动化脚本，在基于原有的运维流程上，极大程度上降低了技术人员之间的沟通成本，缩减了相应故障处理时间、CI/CD流水线的环境实现时间及微服务发布时间等。
在与健康云部门一起成长的这段时间里，我尽心尽力的做好本职工作，在自己的职务权限内将自己能做的事尽量做到最好，做到最优。我可以问心无愧的告诉自己：我尽力了！
当看到这里的时候，我相信那些认为我 "有些小脾气" 的同事应该能明白，应该能理解！这不是所谓的工作情绪，这是个人的工作原则，这是个人的运维理念，因为我不想做一个机械式的运维工作者，而想成为一个有灵魂，有思想的运维工程师！试想：如果每个开发都按自己的套路来，那得多少运维人员才够陪你们玩的转？当一些规范化、统一化的东西落实后，这轻松的不仅仅是运维，这提升的是运维和开发双方的效率，这是一种相互作用力！
总之呢，感谢各位同事在我工作过程中给予的配合与支持，谢谢你们！
一路走来，有与同事的欢声笑语，侃侃而谈，快乐约饭，结伴回家~~在无形之中角色身份不仅仅是同事，也是朋友！这就是工作，这就是平凡且质朴的生活！这一切似乎会因为离开而戛然而止，但是我并不忧伤，因为转身回首，都是浓浓的回忆！
同事A："约个时间，请你吃顿饭，为你践行~"
同事B："看到你就很快乐~"
领导C："你好好想想，不行再回来~"
"……"
每当夜深人静的时候，想到这些，也许是客套话，但是心里依旧温暖！同时我想的更多的是怎样做更好的自己，那样才不会辜负别人对自己的示好！总梦想着有一天能够小有名气，当别人不经意的谈到自己时，会略带骄傲的说："那哥们以前是我同事"、"那小子以前是我手下的兵……"
不过话说回来，当你一无是处的时候，没有人会愿意搭理你。所以，充实自己，强大自己才是最根本的社交宝典！一切的一切都得自己去争取，自己去努力！
我觉得，做运维，最大的乐趣和幸福所在，就是这种"你能够以自己为杠杆，去撬动起来成千上万用户的愉悦和满足"的感受。通过杠杆，一个人能撼动多少人，最大影响因素在于支点的位置，而支点的位置往往（在生活中）取决于个人的言行举止，个人的为人处世，（在工作中）取决于团队的运维理念，团队的技术力量！
当年轻人选择了背井离乡，来到大城市体验生活的酸甜苦辣，如果仅仅是为了混口饭吃，生活将变得索然无味。于是乎，我一直在为"这口饭"的质量和口感而努力！
因为我还年轻，所以我选择栉风沐雨，砥砺前行！因为尝试了，才有无限可能！
轻轻地我走了，正如我轻轻地来，挥一挥衣袖，不带走一片云彩！
各位同志，后会有期~