给CS研究生的求偶、求学、求职建议

那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代,我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云,后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消逝,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。 —— 王小波 《黄金时代》

之前几个29岁左右的星友咨询,想转行到互联网,有想通过培训转程序员,有想转运营。如果把当前的人生状态当做一手牌,他们的牌其实不那么好打了。

而你提问的时候,是在大四考研成功,应该21-23岁,正是一生中的黄金时代,而且摸了一手好牌,后续怎么打出好效果,研究三年怎么过非常关键。

你问的是学习计划方面的内容,我还是想给你一个求学、求偶、求职,全面最优解的建议,当然我说的是主观的片面的,也可能是错误的,仅供参考。

1、求偶,读研期间22-25岁,这将是你今后的生命里,在婚恋市场上竞争力最大的阶段,对一个具体的女生,家境、学历等因素一定、竞争力是随着年龄下降的,一旦过了30,那是直线下降,这段时间多去接触男生 , 然后锁定一个优质潜力股或者综合实力已经有不俗表现的。

我们大部分都是普通人,只有极少数能在工作中有出色表现,所以幸福感的高低主要来源于家庭,也是就跟另一半高度相关,选择伴侣是一生中最最重要的决策和投资,说多重要都不过分。

而在IT、互联网这种需要同时拼体力和脑力的行业,女性很难竞争过男性,一旦生孩子,事业基本停滞两年,我身边就有活生生的例子。所以婚后的女性,更多的把精力放在家庭上。

另外,社会习俗自古以来,男下娶女上嫁,(成功)男性在求偶方面,选择面大很多。而年龄,对女性是非常非常不公平的。经济条件不错的35岁男,在婚恋市场上,还非常受欢迎。30+在杭州有两套房,事业不错的女性,在择偶方面的竞争力,远不如她刚大学或研究生毕业的时候。这就是我身边的真实案例哈。

正说一位群友所说:江山代有人才出,各领风骚三五年。美女应该在含苞待放的花季,在潜力股期把自己嫁出去,随后估值将越来越低。因此,要幸福,一方面要努力,一方面还要靠缘分!建议大龄美女,瞅准时机,尽快脱手[偷笑]


2、学习,行走江湖,扬长避短,既然编程能力差,就不要走程序员这条道路,拿自己的短板碰别人的长处。

数据挖掘、推荐系统,这是我的老本行,我已经在业界知名大厂干了四年多,你问对人了。我可以确切的告诉你,相对业界实操,你们老师的知识体系是相当陈旧的。

推荐、搜索、广告,这三大互联网应用系统,90%以上的底层技术都是相通的,在BAT、头条、快手、京东、网易、美团等头部大厂,都有广泛而核心的应用,跟公司的盈利等核心运营指标直接相关,这是一个非常好的方向。

最聪明的那批CS名校毕业生,分布于各个大厂,大小周996,绞尽脑汁无所不用其极,算计着怎么让用户多点几下垃圾广告,劣质资讯,或伪劣商品,以掏空用户的时间和钱包。在这里,请允许我代表同行,欢迎新鲜血液的你加入。

就拿挖掘挖掘、推荐系统来说,相关的岗位有产品、运营、技术(也就是程序员,包括工程架构、策略算法、数据分析),我建议你试着走产品或运营的路子。

现在的趋势,产品和运营,越来越分不清,你中有我,我中有你,那么,怎么去打造你的核心竞争力呢。

就拿资讯推荐系统入手,不管做什么岗位,首先,你需要了解业务逻辑,这个系统里面有哪些角色:平台厂商、内容创造者、广告商,读者……,他们是怎样的关系?有哪些指标来衡量系统,指导产品、运营的迭代方向,怎么来设计AB测试等等,要知道,技术是为产品和运营服务的……,推荐看一本比较新的书,如下图。

了解业务后,要成为一个有竞争力的产品或运营,必须有技术底子,这样才能理解程序员的思考方式,以便向他们源源不断提需要,还做得欲罢不能。

提一个最小的技能集,Python,SQL,Linux基本操作,会了这些,就能直接从数据库拉数据,跑些基本的指标出来,证明某个功能或策略是有必要做的,让程序员无可反驳。

当然,产品和运营的岗位比程序员岗位少,面试的时候,你会发现,来抢这个饭碗的,啥专业都有,他们被互联网的高薪吸引而来,又没学过写程序,只能通过产品或运营切入互联网。那么你相对于他们的优势呢?

哪怕你做算法或者数据挖掘,花些时间在上面提的内容上,也是大有裨益的。


3、求职,尽量去实习,这是以最低试错成本去了解一个行业或公司的方法。通过各种方式,比如职场社交APP脉脉,去认识一些老乡或校友,有事没事套个近乎,向他们了解公司的实习岗位信息,合适的时候内退一下,记住,一定要在校招前搞定offer……

在有机会改变人生轨迹的时候,努力再努力,奋斗在奋斗。
初闻不知曲中意,再听已是曲中人。

先说这么多,记得把本回答推给你师姐。

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