现下的互联网公司竞争是非常激烈的，从事互联网工作的员工基本上战战兢兢，每一天都过着高压生活，那么近年来就有互联网频频传出裁掉35岁以上的员工的传闻。程序员们听了之后都觉得非常的有压力，但无奈生活还得继续，他们也只能在这种高强度的环境下工作，而且做不出业绩来，他们同样面临着会被裁掉的风险。近日就有一名程序员在网上说出了自己在假后第一天上班就被劝退了。
确实，现在很多年纪在30以上，特别是在大型互联网公司上班的员工，都有轻微的职业焦虑症，为什么他们会如此担心呢？因为我们知道年轻人的脑力，这些中年人的能力相对要好一些，同时很多互联网公司节奏非常快，很多人都要求员工一定适应加班，在这一点上30岁的程序员肯定是没有多少优势的，因为他们的身体是不行的，再加上他们也过了靠加班正确工资的日子。
这么程序员明显就有些慌了，同时也非常担心自己的生活状况，虽然他现在的年薪差不多有30万，但是坐吃山空，找不到出路的话，很快自己的生活水平就会下降。因此很多网友都纷纷会证明这名被辞的程序员出谋划策，他们认为程序员可以拿出以前在公司里得到的年薪，然后外出投资或者是创业，不要因为小型的中年危机就让自己失去了继续生活的勇气。
看到这里很多人都这群为程序员出谋划策的网友而感动，确实不要因为小型的中年危机就让自己失去了继续生活的勇气，人生中非常多无限的可能性，不要一次小的失误就否定自己。这次，你们是怎么看的？如果你们在差不多30岁的时候就被公司裁掉，这时上有老下有小，你们会怎么做呢？
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本人13年Java开发经验及产品研发经验，BAT背景，曾在多家知名企业担任技术总监、企业方案选型首席顾问，先后从事内核开发、大型Java系统架构设计和物联网系统架构设计开发，精通复杂业务技术方案选型、架构、核心难点攻关，对于java语言及项目有非常深入的理解和丰富的实操经验，热爱前沿技术，乐于进行技术分享与技术探讨。
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