01.什么是微服务架构
两个大牛：马丁福勒（提出微服务架构）、前Netflix的架构总监Andrew
马丁福勒认为微服务是一种架构风格，有以下六个特点：
自己总结：微服务是一种架构风格，把功能按照业务拆分成一组组小的服务，每个服务有独立的进程、可以独立部署。
Andrew认为的微服务有以下三个特点：
即松散耦合、面向服务的架构（本质上还是soa，只不过更“落地”）、有界上下文（每个团队可以维护自己的数据源）。
02.架构师如何权衡微服务的利弊
强模块化边界：刚开始用类的方式做模块化，后面用组件的方式写类库来做模块化（可重用）。微服务的层次更高一些，用服务的形式做模块化，其它人通过调用服务而不需要引入jar包。
分布式复杂性：服务数量多，难以全部理解。
最终一致性：数据分散治理，每个服务的团队有自己的数据拷贝，A团队修改了订单数据可能要同步到其它团队的相关数据。
03.康威法则和微服务给架构师怎样的启示
康威法则是一个名叫康威的程序员在1967年提出的。
原话：设计系统的组织，其产生的设计和架构等价于组织的组织架构。（就是说，开发团队按业务服务划分）
康威法则也可以看作是微服务的一个理论基础。
04.企业应该在什么时候开始考虑引入微服务
monolith：单体应用
“单块优先”。一开始不要直接上微服务。随着规模增大，逐步根据需要抽离模块。（有些架构是设计出来的，有些是演化出来的。）
05.什么样的组织架构更适合微服务
根据前面的康威法则细化组织架构。
图上方的是传统的组织方式，沟通成本高，反馈问题的周期也长。
图下方的是基于微服务的跨职能组织方式。
06.如何理解阿里巴巴提出的微服务中台战略
07.如何给出一个清晰简洁的服务分层方式
左边分了两层，
08.微服务总体技术架构体系是怎样设计的
09.微服务最经典的三种服务发现机制