要对比专科和本科的差距，我们先来看看本科含金量到底有多少？
我们来看看大部分本科生学了什么？ 本科，虽然有满满十几门和计算机相关的课程，但是说句良心话，计算机专业的学生实际编程能力却还是和个人有关（很多人大学下来没学多少东西）。
原因大致有以下几点：
第一，能到本科教书的老师一般都是博士了（好一点的本科），他们很多都是在研究计算机原理理论知识，其对于企业实际开发需求，并不如那些开展校企合作的专科强多少。
第二，作为学生，我相信你们会感同身受，大学里面杂七杂八的社团、游戏、比赛把精力都消耗殆尽了，很多人都在月末、期末才真正重视学习。
第三，国内很多教材版本更新慢，跟不上时代，甚至比如某《C语言》，很多错误的知识。
所以我要对专科毕业的程序员们说一声，绝大多数本科生，并没有比你学更多的专业知识。
4年前单位招过一个2本的学生（非计算机专业），当时写不出递归、计算机基础知识为0。我给了他一个大数据工程师的岗位？？？这里大家不要奇怪，我看中了他一个能力，就是学习能力以及浑身散发的正能量。
我挂了不少大数据工程师，要了他？为什么呢？ 因为他给我一种自强不息的感觉。
我推荐他一边读《算法导论》和西瓜书（机器学习），然后学习shell，学习hadoop。一开始他问我数学知识不会怎么办？ 我说翻翻高中课本，买本概率。然后他就真的翻课本，找了一本概率的书读了一遍。然后找到我，说，能看懂一些了。1年之后，他《算法导论》读了2遍，概率读了2遍，线性代数学了一遍，微积分学了一遍，西瓜书读了一遍。 2年之后可以手写深度学习框架。
这个例子告诉我们，在努力面前，本科那点知识真的很少。
专科生就业前几年选择少
专科程序员一开始没有选择，很多一毕业很多就去外包公司，慌不择路……
大部分努力的专科生，都是这样的故事：
毕业后去了小公司（或者外包）
1年后跳稍微好点的小公司
2年后技能逐渐完善
3年开始在小公司挑大梁（或者进入中型企业）
……然后为了涨薪继续跳槽
跳槽频繁是专科生中非常明显，因为没有那么多选择，比如说跳到一个每天加班、技术栈又非常落后的小厂，只有继续跳。
选择少的情况下应该注意什么
「学习方面」
选择少，频繁跳槽，没有稳定的学习环境。这个时候，就需要有一个长远的学习规划。 如果说第一年解决生存问题，第2年开始，我建议大家花一点时间开始弥补专业知识。比如每天拿出一个小时学习算法、操作系统、网络……等等基础学科，坚持1年（即可达到大多数本科生水平），坚持2年，就会成为基础很好的一个程序员了。凡事预则立不预则废——
「续本」
建议在生存问题解决后，马上开始考虑续一个本科。BAT三大厂之中，阿里是对专科生比较友善的（吴翰清甚至没有专科学历）。腾讯是近乎无情，百度介于两者之间。很多公司会单纯看学历，所以早做准备。
「跳槽」不如「出成绩」
跳槽建议不要太过频繁，在一家公司更久，更容易学到东西。技术不是孤立的，越能学到更多知识。很多名校毕业的学生（特别是）清华的，能让我看到在遇到很微不足道的小事的时候，那种认真负责的态度，即便是在耽误自己的成长和时间，也要把事情一做到底那种坚持的态度，让人肃然起敬！反而是很多是很多专科的程序员，嫌弃活脏活累，找借口，找理由。
专科生进大厂
本质上，进不了大厂是个认知问题。毕业进大厂，是不可能了。 但是在工作几年后，逐渐还是有机会。这个认知问题是：不要为了单纯涨薪而跳槽。
我比较欣赏的做法是一开始进外包公司（或小公司）
1年后技术成熟，进一个还不错的小创业公司
2年后成为这家创业公司的主程，在这家公司拿一次涨薪
第4年开始面试阿里（阿里收留专科）或者市场上还有一些知名度，但是要求没那么高的大厂
……
另外，建议努力补知识（基础知识：算法、数据结构、网络、操作系统、Linux等等）。因为到第4年，如果想开始进大厂，需要这些东西敲门。
最后，如果还有时间，尽早开始拿文凭和学英文。
专科程序员做到Leader后如何选择
我现在指导的几个，多数是专科生做到了Leader（5-7年经验），目前薪资是在30-45k之间。强项，当然一个个都是很努力、很坚持的人。30-45k的薪水，在IT行业来说相对是比较高的了（IT的平均月薪水平在20K左右）。我的一个好朋友，名校毕业，基础好到爆（手上两个apache顶级项目），熟悉前端、服务端，精通算法，目前在做人工智能，也只是这个薪水。
大家会问，既然薪水差不多，那他们和我朋友比的问题是什么呢？专科Leader差的不是钱。真正的差别，是他们不知道如何开启一份事业。 我的朋友，虽然薪资不高，但是他有一个很好的团队。这个团队每个人的平均水平，都是他这个水平。这样的团队， 可能将来会成长，做出一份事业。而专科Leader虽然赚了同样多，甚至更多的钱，但是他所在的公司，所在的团队，不足以提供给他足够的力量去角逐未来的市场。
顺便多说一句，按照正常职业规划。是永远赚不到团队跑赢市场转到的钱的，思考下王者荣耀团队100个月的奖金。以及这些人再去其他地方所能拿到的薪水。
所以说，基本拿了高薪，我的建议仍然是，补基础，补学历，哪怕降薪，进大团队去锻炼下。
不要因为拿8k薪资就自卑惭愧，不要应为拿了20多K薪水就沾沾自喜，不要应为拿了30-45看就故步自封。人生不是为了赚那点薪水，你需要的是打开一份事业。
写在最后：
学习从来不是一个人的事情，要有个相互监督的伙伴，工作需要学习前端或者为了入行、转行学习前端的伙伴可以进企鹅群一起来学习哦！